なぜ募集しているのか: 近年のグローバル展開に伴う海外拠点増設に伴い、日本最大の法律事務所の人事課メンバーとして、主に海外拠点の人事業務サポートをご担当いただける方を募集します。
給与計算業務のご経験から、グローバル人事のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です。
社会の動きへの感度が高く、地道で緻密さが必要な業務にもやりがいを持って積極的に取り組める方を求めています。
どんな仕事か: 1. 海外駐在員の処遇に関する施策の立案・運用
2. 海外駐在員の給与計算・厚生管理サポート
3. 海外拠点の給与情報管理
4. グローバル人事管理システムの改修・運用
5. 海外現地納税のサポート（会計士等現地担当者とのやり取り含）
6. その他人事関連業務全般
※一定割合は日本国内の人事労務業務にも従事いただきます。

上記に主軸をおきつつ、その他はご経験や適性に応じて担当業務を決定させていただきます。
海外現地事務所等との英語での連携も日常的にお任せする想定です。
求められるスキルは: 必須・給与計算の実務経験を3年以上お持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上もしくはそれと同等の英語力)
・Excelの得意な方(関数を組み合わせて資料作成可能なレベル)

歓迎・海外駐在員の給与計算、税務のエクスパット対応
・海外法人の人事労務対応経験
・グローバル人事管理システムの構築・改修の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町
勤務時間は: 9:30-17:30（実働7時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～
月給28万円～
※業務経験等を考慮し応相談
※通勤手当、時間外手当別途支給
※時間外手当は所定労働時間外（実働8時間目）から割増支給
※所定労働時間外の月25時間分の時間外手当を含めた年収：約538万円～853万円
■昇給年1回
■賞与年2回
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険加入(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■退職金制度あり(勤続2年以上のスタッフに支給)
■役職手当、食事手当、資格手当
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■会員制リゾートホテル（初島）
■スポーツクラブ法人会員、産業医への定期相談、EAP（Employee Assistance Program）、「健康優良企業認定」取得
■所内カフェ、フリードリンク、リラクゼーションルーム
■クラブ活動（テニス、スキー、フットサル、野球、ゴルフ、コーラス等）、各種所内行事（年頭全事務所会合、年末パーティー等）
■育児・介護休業制度、災害休暇、生理休暇
■在宅勤務月6回まで(一部従業員利用可)
■フレックス勤務制度(コアタイム11:00～15:00)
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(12/30～1/3)、有給休暇(初年度16日)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休業制度、サポート休暇制度、リターン制度（配偶者の転勤などで一旦退職した後、再雇用する制度）
どんな選考プロセスか: 書類(顔写真貼付必須)、適性検査、英語検査、面接（複数回）
※書類選考通過者には選考内容をご連絡いたします。
※選考フローは変更となる場合がございます。

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