なぜ募集しているのか: グループ会社（不動産/ホテル/レストラン/介護/旅行等）での事業拡大に伴い、
広報としての業務も増えております。
その為、ビジョナリー部（クリエイティブチーム）の組織体制強化から新たにご活躍いただけるメンバーを募集しております。
どんな仕事か: シマダグループ内各部門（不動産・飲食・ホテル・介護・保育・旅行）のブランディングを中心に、クリエイティブに関わるすべての業務に携わっていただきます。
仕事の進め方・・
グループ内各部門のブランディング向上・利益最大化のために、さまざまなプロジェクトを外部の業者様と連携しながら進めて頂きます。
グループ会社からの要望、広報としての提案・企画にて、新たなプロモーション企画に携わっていただきます。

具体的には・・
・グループ内広告・販促物・ウェブ企画/制作デザインディレクション
・空間・ディスプレイのデザインディレクション
・新施設のブランディング・プロモーション
・クリエイティブに関わるすべての業務

シマダグループについて・・
私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。

■11年連続グッドデザイン賞受賞
グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。
2014年の初受賞から現在まで、11年連続累計27作品が受賞をしています。
・葉山うみのホテル
・ガーデンテラス仙川

■社内メディア『シマ報』
シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。
是非ともご覧ください！

■海外まな旅
シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。
（2024年モンゴル、2023年フランス・タイ　2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス）

■ヨコイト
シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。
同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。
（ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど）
求められるスキルは: 必須大卒以上
社会人経験1年以上

歓迎【求める人物像・能力】
・コミュニケーション能力が高い方
・グラフィックデザイン経験1年以上
・イラストレーター、フォトショップが使える方
・Word・Excel・PowerPontが使える方
・主体的に仕事を進められる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3カ月　条件の変更なし
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル14階
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩　60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万円～ 499万円

【給与内訳】
月給260,000円～350,000円
基本給213,000円～287,000円
固定残業代　47,000円～63,000円（30時間分）

【給与備考】
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
交通費全額支給
時間外手当（30時間を超える場合全額支給）
待遇・福利厚生は: 海外研修旅行（海外まな旅制度）
　（2024年モンゴル、2023年パリ、タイ　2019年ロシア、2018年バリ）
自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）
職場積立NISA（月5,000円を補助）
不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）
不動産売買特典（売買仲介手数料半額）
資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
資格取得支援制度
慶弔支給金（結婚100,000円など）
ベネフィットステーション加入
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
社会保険完備
退職金制度あり（勤続満3年以上対象）
休日休暇は: ■休日
日曜、祝日
各月の土曜と同数の選択休日
年末年始休暇

年間休日124日程度（会社カレンダーによる

有給休暇
　入社6カ月後：10日
　入社1年6ヵ月後：14日
　入社2年6ヵ月後：14日
　入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与

リフレッシュ休暇
　入社満5年：6日
　入社満10年：12日
　※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与

イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）
▼1次面接　※オンライン
▼SPI/OPQ
▼最終面接　※本社にて対面
▼内定

※書類はメールもしくは郵送にてご提出ください。
※応募～内定までは3週間を予定しています。

グラフィックデザイン・ブランディング担当

広報・IR