- どんな仕事か
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お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
【具体的には】
• 新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
• 人事制度構築・改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、人事データの可視化・データ活用支援、組織サーベイの設計・分析、サクセッションプラン策定の企画・推進
• お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
• プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
• 事業拡大に向けた新たなサービスラインの構築(研修企画・実施、採用、労務、エンゲージメント向上 など) - 求められるスキルは
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必須
•以下いずれかの経験をお持ちの方
・HR領域のコンサルティング経験(3年以上)
・HRBPや人事責任者経験
•プロジェクトマネジメント経験
歓迎 歓迎/尚可
・HR関連ソリューションの営業経験
・スタートアップやベンチャー環境での経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス制度
・スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800-2000万円
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
掲載期間25/03/21~25/04/03
求人No.JBKG-JKK-220-1