- なぜ募集しているのか
- 株式会社一蔵は、和装事業とウエディング事業の2軸で事業を展開しています。日本だけでなく、上海などの海外にも展開していることが特徴で、CRS活動の一環として中学校で和装講座を開催し、日本文化の発展にも貢献しています。現在は特に事業部全体でDXに力を入れており、今後は社内全体のデータ基盤を作り、積極的にWeb戦略を取り入れていくことで、さらなるマーケット戦略を立てていきます。
- どんな仕事か
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◎これから成人式の準備を始めるお嬢様・親御様に対して、デジタルでの販促を行い集客することがゴールとなります。当社の運営する振袖専門店ICHIKURAのマーケティングディレクターを募集しいたます。
一生に一度の成人式に向けて、最高の思い出に寄り添えるお仕事です。
成人式の振袖を着たい・着せたい方をターゲットとし、店舗や店舗外の会場でのイベントの告知・集客目的とするカタログ・DM・Webサイトなど、メディアミックスした販促をお任せいたします。
自由なアイデアをどんどん提案、カタチにしていきたい方、これまで磨いてきたスキルで、当社を盛り上げてください。
市場調査・分析、プロモーション戦略の策定、戦略の実行等、振袖販促の上流部門を担っていただきます。
上記に加え、組織・メンバーマネジメントを行っていただくことも期待しています。
【具体的な仕事内容】
・成人式の振袖の現状分析、マーケティング戦略策定
・デジタル広告の戦略立案及び運用
・各種マーケティング施策の立案・実行
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
◎自社で運用する各サイトの数値向上を目指して、ゆくゆくは企画立案から制作、運営までをトータルでお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 ■自分で考え、挑戦できる方
■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
＼いずれかのご経験／
■デジタルマーケティングの実務経験（1年以上）
■グラフィック及び印刷物制作進行経験
■デジタルツール進行管理経験
★こんな方歓迎
・トレンドを追うのが好きな方
・仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にしたい方
・マネージメント経験
・数字にコミットした経験
【このポジションの魅力】
・経営陣とダイレクトに接しながら事業成長を支えていく
・明るいメンバーが集まっている職場
・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月あり※処遇変更なし）
- どんなポジション・役割か
- ※スキル経験に応じて着任頂きます
- どこで働くか
- ※部署の上長は埼玉本社勤務ですが、
支店のある有楽町（有楽町駅）・新宿（新宿駅）での勤務も可能
※有楽町、新宿での勤務の場合、入社後1か月間と、月数回の埼玉本社への出勤があります。
【株式会社一蔵 埼玉本社】
〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
日進駅(埼玉) 徒歩10分
自転車、バイク通勤もOK
※注意※リモートワークはありません※
＜新宿ペペ＞
東京都新宿区歌舞伎町1-30-1 ４F
＜電気ビル＞
東京都千代田区有楽町一丁目7番1号 有楽町電気ビル 北館9階
自社内勤務
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間
9：00～18：00もしくは10:00～19:00で勤務している社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 400万円 ～ 549万円
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※年俸制：12分割して毎月支給
※月42~58.5時間分の超過勤務手当（月額10万円～）含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし） - 待遇・福利厚生は
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・通勤交通費支給（一部規定有）
・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・給与改定（年1回）
・研修制度
・制服貸与
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）
・キャリアチェンジ制度
・インセンティブあり（配属部署により異なる）
・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）
・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象）
・社員割引制度
・永年勤続表彰
・日本和装協会資格取得支援あり（福利厚生で着付を学べます！）
◆転居を伴う場合◆
住宅手当（最大23千円/6年間）が適用になります - 休日休暇は
- 休日：土日祝日
年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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面接（1~2回）＋適正検査（Web）＋筆記試験
※Web面接可
掲載期間25/05/16～25/05/29
求人No.CDJIS-JTSMP
