- どんな仕事か
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エンジニア採用担当リーダー候補として、社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用オペレーションやリクルーター業務から開始していただき、将来的にはリーダーとして採用・採用広報戦略から一気通貫でリードしていただきます。
【主な担当業務】
・求人設計、採用要件定義
・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行
・面接設計、評価基準の策定
・オファー交渉からクロージングまでのリード
・技術広報コンテンツの作成
・開発者向けイベントの企画運営
【主なミッション】
・大規模中途エンジニア採用プロジェクト
・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げのサポート
・新卒エンジニア採用の強化
・上記に向けた技術広報の推進 - 求められるスキルは
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必須 ・新卒もしくは中途採用人事としての経験(2年以上)歓迎 ・日常以上の英会話力
・エンジニア採用の経験
・IT企業での採用人事経験
・ベンチャー企業での採用人事経験
・採用オペレーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ~ 749万円
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
掲載期間25/04/04~25/04/17
求人No.WTH-s001