なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 現在、事業拡大・店舗拡大のフェーズにあり、会社として変革期にあります。法務としてもこのフェーズだからこそ経験できることもあり、市場価値を上げることが可能です。
契約法務だけでなく、知財、コンプライアンス関連の業務にも挑戦可能で、将来的にはマネジメントを目指すことも可能な環境です。
時差出勤可能、平均残業月20時間程度と、長期的な就業が可能な環境も魅力の1つです。

・各種契約書の確認・作成　
・不動産登記、商業登記対応
・知的財産権(商標等)登録・管理
・訴訟、紛争対応（外部法律事務所との連携）
・許認可管理(旅行業・風営法)
・各種規程・マニュアルの作成・管理
・コンプライアンス推進業務・業務関連法規の周知、社内における法令遵守状況の検証
・株主総会、取締役会等の会議体の運営、書面作成・管理
求められるスキルは: 必須企業法務のご経験を3年以上お持ちの方

歓迎・ホテル宿泊業・旅行業でのご経験がある方
・M＆A組織再編等のご経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 30代まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月）
どこで働くか: 東京都中央区銀座7丁目16番21号　銀座木挽ビル5階
勤務時間は: 8時間勤務
8:00／9:00／10:00開始の時差出勤が可能
時間外労働：月平均15～20時間
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: ＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。
想定年収：6,000,000円～7,000,000円
（残業20時間　65,000円～75,000円を含）
月額（基本給）：430,000円～500,000円
残業手当：残業時間に応じて1分単位で別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円/月）
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
部署別OJT

＜その他補足＞
■従業員宿泊割引制度
■産休・育児休暇（取得実績あり）
■企業型確定拠出年金制度（401k）
休日休暇は: ・年間120日
内訳：完全週休二日制（土曜日曜）、祝日

・有給休暇
4/1～9/30入社⇒10/1に10日付与（初年度）
10/1～3/31入社⇒4/1に10日付与（初年度）
次年度より法定通り4/1一斉付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定

法務(メンバークラス)

法務・コンプライアンス