なぜ募集しているのか: クラウドサイン®︎は、電子契約サービス「クラウドサイン®︎」を中心に、契約業務のデジタル化と効率化を推進しています。電子契約市場は初期導入期を終え、今やメインストリームの導入期へと突入しており、企業や社会全体におけるさらなる普及が進んでいます。
このような市場の成長に伴い、アライアンス・商品企画チームでは、クラウドサイン®︎が保有する100以上のパートナーネットワークを活用したアライアンス戦略や、新商品の企画を通じて、クラウドサインの売上最大化を目指しています。また、クラウドサイン事業の第2、第3の柱となるような新規事業や施策を継続的に創出し、事業拡大のエンジンとしての役割も期待されます。

現在、クラウドサイン®︎および弁護士ドットコム®︎という単一のプロダクトや企業の枠を超え、外部パートナーとのアライアンスによる事業開発の重要性が日に日に増大しています。このような背景を受け、さらなる事業成長を支えるため、アライアンス戦略や商品企画に携わるメンバーを新たに募集し、組織体制の強化を図ることとなりました。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
アライアンス・商品企画チームが主導する施策による新商品のリリース数や受注件数などをKPIとしてパートナープロダクトとの連携による新商品やアライアンスの企画・組成および企画を行います。

クラウドサイン®︎の事業戦略に即した新規取り組みの企画
プロダクトパートナー等への提案および条件面での交渉
新商品やアライアンス実行のための社内調整
パートナープロダクトの連携商品の商談・販売実績のモニタリング
販促活動の企画、推進
新商品を出すという0→1のフェーズで終わりではなく、提供後の立ち上げ（1→10あるいは10→100）にも携わることができます。社内外多くのステークホルダーとの調整を行いながら、幅広く業務をご担当いただきます。

ポジションの魅力
クラウドサイン®︎は業界No.1のポジションを築いているプロダクトであり、協業について前向きなパートナーが多いため、企画・アイデアの実現性がかなり高い
取り組みについては自由度も高く、様々な提案が可能
細かくサイクルを回しており、年間で複数の新規取り組み立ち上げに携わることが可能
マーケティング／IS／FS／広報と、ほぼすべてのセリングプロセスとタッチポイントがあり事業全体を把握できるポジション

サービス／事業部について

クラウドサイン®︎
クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。

※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」（電子契約ツール2023年度実績）市場占有率
求められるスキルは: 必須必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方

SaaSにおけるBtoBの法人営業でのご経験
パートナーとのアライアンス業務でのご経験

歓迎歓迎要件
Salesforce/kintoneといったサービスのAdmin経験
API開発などのご経験
SaaSマーケティングのご経験
ターゲティングを含めた営業企画業務のご経験

こんな方と働きたい
当社のMission/Visionへ共感して頂ける方
社内外問わずフットワーク軽くコミュニケーションが取れる方
難易度が高いミッションでも前向きかつひたむきに取り組める方
自身の業務範囲を限定せず、与えられたミッションの達成に向けて動ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,565,108 円 - 7,494,216円

＜月額＞463,759（120,700）円～624,518（162,500）円
・基本給（ライフプラン給基準額（※(1)）を含む）：月額から（）内の固定残業手当（※(2)）を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※(1)確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※(2)基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
待遇・福利厚生は: ■社会保険
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

■福利厚生
決算手当／業績賞与／社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度／営業達成賞
休日休暇は: 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍て?3日、7月末在籍て?2日、8月末在籍て?1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）

アライアンス企画担当（クラウドサイン）

営業（法人向け）