- なぜ募集しているのか
- 現在30名の組織で人事専任は不在です。今後の人員規模を拡大していく中で、150人規模への成長と不可逆性を支える強固な人事機能が必要となっています。この新設される重要な役割を担う人事執行役員として、会社の未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを探しています。
- どんな仕事か
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人事部の立ち上げと組織作り【業務内容】
・人事部門の立上げと全般の運営
・組織構造や文化を強める評価と報酬システムの加速
・採用戦略の策定と成果マネジメント
・そのほか組織開発や育成の設計者・実行者
【求める役割】
・10兆円を超える巨大市場での競争力強化を図る急成長B2Cサービスで、人事部長として企業ポジショニングをさらに前進させる役割
・事業と組織の両面で影響力を持ち、あらゆる人事アプローチで組織を成長させる
・組織成長とともにリーダーシップロールの拡大を見込みながら、自ら最新のテクノロジーや戦略や業界知識を身につけ、高い責任感で成果にコミットし、即戦力でありながら自己成長するライジングスター - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかのご経験
・人事責任者としてのご経験
・採用責任者としてのご経験
・組織コンサルティングのご経験歓迎 【歓迎】
・ベンチャー企業でのご経験
・経営者としてのご経験
・組織構築・組織開発のご経験
【求める人物像】
・人事の領域を通じ、事業の成長を達成してみたいと思っている方
・自己の人事領域経験や専門性を通じて、新しいチャレンジを生み出したいと思っている方
・アイデアだけでなく、実際に形にしていきたい方
・カウシェのビジョンバリューに共感いただける方
・0→1の事業フェーズで成果を出したい方
・B2Cサービスのど真ん中で勝負したい方
・日本屈指の投資家陣に支えられたプロダクトの事業構造組織構造の進化に携わりたい方
・エンタメ/ソーシャルな買い物体験が訪れる世界に興味ある方
・10兆円を超える巨大市場でチャレンジしたい方
・ECはもっと進化できると信じている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事責任者
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
- 資格取得支援制度、研修支援制度、服装自由、副業OK、出産・育児支援制度、ストックオプション、フレックス制 等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制
掲載期間25/02/25~25/04/21
求人No.OJBPO--kausye