- どんな仕事か
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役員直下のコーポレート部門で、ビジネス部門とともに社会課題の解決に貢献できるよう、守りにとどまらず、DXや事業成長を視野に入れた”攻め”の体制を構築していきます。
＜具体的には＞
・介護業界を考慮した法務業務全般の対応
・契約書の作成、審査、管理
・各種規程類の整備、改定
・法務リスクの分析と対策立案
・社内からの法務相談への対応
・コンプライアンス体制の構築、強化
・個人情報保護法など関連法規への対応
・知的財産権の管理、商標出願手続き - 求められるスキルは
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必須 ・企業の法務部門で1年以上の従事経験
※弁護士有資格者の場合は企業法務の従事経験で、IT業界にご興味ある方はぜひご相談ください。
・契約書の作成、審査、管理の実務経験
・法務リスクの分析と対策立案の経験
・コンプライアンス体制・内部統制の構築、強化に携わった経験
歓迎 歓迎/尚可
・日本法弁護士資格または法律系資格（行政書士・司法書士など）をお持ちの方
・IT業界での法務経験
・M&A及びそれに伴う法規制の対応経験
・知的財産権の管理、商標出願手続きの経験
・個人情報保護法など関連法規への対応経験
・各種規程類の整備、改定の経験
・労務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- ６００－８００万円
掲載期間25/04/08～25/04/21
求人No.JBKG-JKK-225-1
