- どんな仕事か
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フルフレックス／残業月20～35h／福利厚生充実◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力／平均残業20～35H、完全週休２日】
■業務内容：
・建築設計業務（コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理）
・プロジェクトマネジメント業務
グループ会社の土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
データセンター施設の新築および室内構築設計業務
民間案件の新増築設計やリニューアル設計、基本計画コンサル業務など
■働く魅力：
・昨今の環境配慮（省エネ、ZEB、CN）、働き方、BCP等、多様なお客様・社会のニーズに対する課題解決マネジメント及びそれに即した設計などにやりがいがあります。
・入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。
・上下関係を超えた何でも言い合えるフランクな部署です。
■福利厚生：
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり
■働き方：
リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～35時間程度です。
■当社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のグループ会社◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
■必須要件：
・一級建築士をお持ちの方
■歓迎条件：
・PMP、CASBEE評価員、その他建築業務に関連するスキルや資格
・英会話スキルなど
【求める資格・スキル】
■必須要件：
・一級建築士をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間： - どこで働くか
- 東京都
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
転勤:なし＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。 - 勤務時間は
- 9:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円～1000万円
＜月給＞
310,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族がいる場合のみ
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（健康保険組合加入）
厚生年金基金：当グループ厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型
■カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年次有給休暇（20日）、年末年始休日、各種特別休暇 など
掲載期間25/02/25～26/02/02
求人No.AHN--154862
