掲載期間25/04/25~25/05/08 求人No.ENPCC-530087

開発エンジニア(証券業界向け)≪第二新卒歓迎≫◆住友商事G/10期連続増収増益/フルフレックス

SE(Web・オープン系)

年収450万円~699万円
上場企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
2024年より本格的に開始した『証券業務システムプラットフォーム事業』に代表されるような大きな事業拡大を進めるうえで、アプリケーション開発要員が不足となる見込みです。
また、これまで部を牽引していたベテラン社員(証券業務有識者)のリタイアも迫る中で、上流工程を担当するメンバーも足りなくなる可能性が出ています。継続して質の高いサービスを提供していくためにはリソース補強が急務となっている状況のため、将来のリーダー候補となるような開発エンジニアの募集を行います。
どんな仕事か
証券基幹システム開発における、設計~開発~テスト等の一連のシステム工程をご担当いただきます。

■入社後の流れ
まずは10人程度のチームの一員として、C++のプログラマの役割を担っていただきます。
制度改正対応や諸改善対応の案件で、先輩が設計した内容に従って詳細設計~単体テストを独力で担当できるように慣れていただきます。
スキルレベルに応じて、徐々に証券基幹システムの概要を理解していきながら、設計業務も含めた一気通貫で対応できるエンジニアになっていただく想定です。

■事例紹介
・新NISA対応(制度改正対応)
長年保守を続けている証券基幹システムに対して、新NISA制度に必要な以下の機能拡充を行います。
(非課税保有期間の無期限化/年間投資枠の拡大/現行NISAで投資した証券残高と新NISAで投資した証券残高を別管理 など)
 - 契約形態:一次請け(上流工程は準委任契約、下流工程は請負契約)
 - OS:LINUX
 - ミドルウェア:Websphere Application Server(WAS).JP1,HULFT
 - 開発言語:C++, Java, PL/SQL
 - フレームワーク:自社フレームワーク
 - DB:Oracle
 - 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守

■開発環境
C++、Oracle、JP1、LINUX(UNIX)、Java、SVF、OpenPrint

■研修
同社では「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された、
200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。
社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
また、証券事業の教育プログラムも提供しています。

■働きがい
最終的には、証券業務の特定領域(株/投信/債券/税制 等)において、全体を監督できるような業務有識者を目指していただけるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
金融事業グループ 金融システム第四事業本部 証券システム第五部に配属予定です。
組織人数:40名以上
◎証券会社のバックオフィス業務においては、豊富な開発実績と詳細な業務ノウハウの知見を抱えており、
 高いプロジェクトマネジメントスキルを持つ技術者を多く有しています。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験がある方
・C++を利用した新規プログラム開発の経験 もしくは C++による開発経験 (目途:3年以上)
・証券業界向けのシステム開発のご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:東京都江東区豊洲3-2-20
アクセス:各線「豊洲駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※9:00~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~650 万円 月給制 基本給284,700円~
上記に加え固定残業代(法定内残業月10時間分として21,900円~)支給。
超過した時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■一律手当
学び手当 5,000円
リモートワーク 5,000円
■変動手当
役職手当 
常駐手当 
家族手当 
休日・振替出勤手当

通勤手当:実費支給(上限なし)
賞与:年2回
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生は
退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務(月8回まで在宅勤務可能)、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度)、復職支援金(保育料補助)、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ(平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策)、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
SCSK株式会社
事業内容・
会社の特長
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで広く事業を展開しています。

■製造システム事業 ■通信システム事業 ■流通システム事業 ■金融システム事業 ■ソリューション事業

■ビジネスサービス事業 ■ITマネジメント事業 ■プラットフォームソリューション事業



【企業の特徴】

住友商事グループの中核IT企業です。2011年に株式会社CSKと合併。世界37カ国、200拠点以上に事業展開



【ビジョン】

SCSKグループは、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進します。

事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで「2030年 共創ITカンパニー」を実現します。



【特徴】

・10期連続で増収増益 ・お客様の戦略的ITパートナー ・業界トップクラスの資本効率

・「働き方改革」を積極的に実践 ・働きやすい、やりがいのある会社
設立
1969年10月
従業員数
単体:非公開、連結:16,296名(2024年3月31日現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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