募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: コンサルタントもしくはシニアコンサルタントの募集です。
＜コンサルタント業務内容＞
IT戦略の策定や改善施策の検討・提案、システム導入の計画策定、システム開発の要件定義などをお任せいたします。

・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなどプロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計などに関するプロセス／ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新など各種プロジェクトマネジメント、SE他

＜シニアコンサルタント業務内容＞
IT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援などをお任せいたします。

・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定
・プロジェクトマネジメント： PgMO、PMO支援、ベンダー選定支援
・テクノロジー戦略支援：DX企画構想/働き方改革に向けたRPA 導入
求められるスキルは: 必須＜コンサルタント＞
・システム開発の経験、もしくはそれと同等のスキルを持ちつつシステム開発案件の管理・推進の経験のある方
・未経験の領域でも、自分で考え、主体的に行動できる方
・メンバーだけでなく、顧客・他社メンバーとも円滑なコミュニケーションをとれる方

＜シニアコンサルタント＞
・開発会社もしくはITコンサルティング会社でのITプロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験
・DXに関する知見・経験あれば尚良
・システム開発経験をお持ちの方
・未経験の領域でも、自分で考え、主体的に行動できる方
・メンバーだけでなく、顧客・他社ベンダーとも円滑にコミュニケーションを取れ、主体的にプロジェクトを推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
もしくはクライアント先（クライアント次第でリモートあり）
勤務時間は: 9時～18時（※クライアント先による）
休憩時間：13時～14時（1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～700万円（コンサルタントクラス）、700万円～1000万円（シニアコンサルタントクラス）
昇給査定：年2回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ■通勤交通費全額支給
■社会保険完備
■定期健康診断
■自己啓発手当（資格支援・書籍購入制度）
■紹介報奨金制度
■社内勉強会（月1回）
■スマホ貸与（現場による）
■パソコン貸与
■受動喫煙対策としてオフィス内禁煙
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 事業内容：ITコンサルティング事業及び、これに付随する事業
組織を創造・構築していくフェーズの当社で、社長への提案も容易にでき、裁量大きく活躍できる環境があります。ベンチャーだからこそ実現できる柔軟さで、クライアント優先の会社作りに携わっていけます。

＜株式上場に向けた拡大基調＞
グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。
もちろん、あなたからの“新規事業”の提案も大歓迎！

＜スタートアップならではのスピード感＞
まだまだ“未完成”の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。
さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。

＜社員それぞれのステップアップへの投資は惜しみません！＞
入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。
その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。
起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください！

＜新規事業の立ち上げ実績あり＞
グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。
事業計画書の提出から2～3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではありません。

設立: 2019年10月1日

資本金: 1,000万円

従業員数: グループ全体399名　※2023年3月時点

取扱い紹介会社

にしまファーマ株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315534
紹介事業許可年：2023年8月

登録場所: 東京本社

〒1620811　東京都新宿区水道町3-14

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