掲載期間25/03/28~25/04/10 求人No.JMTY-0064

【社長直下/事業開発担当/ポテンシャル重視】地域創生サービスの事業開発・新規プロジェクトメンバー募集

事業企画

株式会社ジモティー
年収400万円~699万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
ジモティーの成長を加速させることができる、事業開発担当者を募集しております。
ネットプロダクトのジモティーは月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、
リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともにジモティースポットという市民に開かれたリユーススポットを提供しております。
今後、地方創生をテーマに人材や資源の利活用を目指したサービス開発を加速させたいと考えており、
事業を一緒に開発していただける方を広く募集しております。

社長及び取締役の直下にて幅広い業務を担っていただきます。
既存事業の磨きこみや新規事業の開発など、次々と新しいことにチャレンジできる環境です。
容易な仕事ではありませんが、やりがいと成長を実感できるポジションの募集となります。

ぜひ、社会的意義のあるサービスを成長にあなたの力を貸してください!




どんな仕事か
■業務内容
当社は現在、社員50名弱、アルバイトメンバー100名程度のまだまだ小さな組織です。
全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」「ジモティースポット」を成長させてきました。
私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。

「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。
誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか?

■会社概要
クラシファイドサイト「ジモティー」と官民連携のリユーススポット「ジモティースポット」の企画・運営をしております。

ジモティーでは地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で無料で掲載することができ、ジモティースポットは地域住民の皆様が暮らしに必要とされる様々な機能をリアルスポットとしてご提供しています。
ネット、リアルのサービスを通じて大量のデータが蓄積されており、今後、地域の暮らしを豊かにするためのサービス開発を行う上で、豊富な財産を有していると考えております。




求められるスキルは
必須 ■歓迎するご経験
・Web関連企業での業務経験がある方
・今後、様々な分野のスキルや経験を積んでいきたいとお考えの方
・地方創生に興味があり、家族や友人をはじめとした地域に貢献することに喜びを感じられる方



歓迎 ■求める人物像
・課題や目標に対して周りを巻き込みながら推進していける実行力のある方
・難しい課題に対しても途中で諦めず最後まで実行して結果が出せる方
・成長することに対して強いモチベーションがある方
雇用形態は
正社員

どこで働くか
【本社】
東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階

【アクセス】
JR山手線五反田駅から徒歩1分

【リモート勤務について】
ハイブリッド(週1~3日出社)
※ミッションにより異なる


勤務時間は
9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか
想定年収400万円~700万円
月給 334,000円~584,000円

・スキル / 経験により考慮いたします。
・みなし残業代 87,000円~(月45時間相当)を含みます。
・超過分は別途支給いたします(超過残業が発生することは稀です)。
・想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
【保険】社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
【通勤交通費有無】全額支給(上限3万円/月)
【試用期間】3ヶ月
【喫煙/禁煙】オフィス内禁煙

【福利厚生】
各種表彰制度、結婚御祝い金、出産お祝い金、有給休暇買取制度(時効失効分のみ/退職時除く)、インフルエンザ予防接種補助制度、従業員持ち株会

1、従事すべき業務の変更の範囲
 当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。
2、就業場所の変更の範囲
 現在想定される範囲はありません。
3、有期労働契約を更新する場合の基準(更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準)
 当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。
休日休暇は
【休日/休暇】完全週休2日制(土日祝)慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給(初年10日)
どんな選考プロセスか
▼選考フローについて
初回面談→書類選考→1次面談・2次面談・3次面談(代表)→内定→オファー面談
※候補者の方と当社の相互理解を重要視しているため、その都度最適な面談者や回数を判断しております。
 そのため面談回数が増えることもございますのでご容赦いただけますと幸いです。
※ご経験やご志向により掲載中の求人とは違った部署・ポジション・役職・雇用条件をご相談させていただくことがあります。

#内定までオンライン選考可
会社概要
株式会社ジモティー
事業内容・
会社の特長
■第二創業期=大転換期を迎えて
【オンライン×オフラインによる新しいリユース戦略の推進】】
これまでは地域の情報掲示板「ジモティー」のオンラインサービスとしてのイメージが強かった当社ですが、現在はオンラインとオフラインを統合したユーザー体験を強化しています。多くのユーザーが手間なく気軽に利用できるようなオンラインオフライン双方でのサービス機能開発を進めています。それによって誰かの“不要品”を価値あるものに変え、社会全体の資源活用の最適化を図っていきたいと考えています。

【自社広告事業の拡大】
当社の大きな収益源である広告事業について、これまでは第三者の広告配信業者との提携を通じて広告を配信してきましたが、ユーザーと広告主の双方に最適な広告配信を提供するため、2023年11月より「ジモティーAds(自社広告)」をリリース。サービス開始から1周年を迎え、現在は600社以上の企業に利用されています。今後は、ジモティーのユーザーデータを生かした広告プラットフォームの機能開発をさらに進めることで、ユーザーの属性や嗜好にマッチした広告の配信を増やし、広告自体が価値のあるコンテンツになっている状態を実現していきたいと考えています。

【ジモティースポットの拡大】
粗大ごみのうちリユース可能な物を収集し、自治体様と共同で運営する店舗で販売する事業を展開しています。現在は直営店・FC合わせて11店舗(東京都・神奈川・千葉・名古屋・山口)を展開しており、1年以内に数十店舗、2030年までに全国300店舗体制を目指しています。将来的にジモスポが目指すのは、全ての自治体に存在する、あって当たり前の「暮らしの総合相談サービス」。リユースショップの運営だけにとどまらず、例えば地域に貢献したい人と地域のお困りごとをマッチングするサービスなど人的資源の活用なども含めた地域課題を解決していきたいと考えています。
設立
2011年2月 (2020年2月に東証グロースへ上場)
資本金
308百万円
売上高
年度:売上高 / 当期純利益
2019年12月(実績):1,263百万円 / 96百万円
2020年12月(実績):1,376百万円 / 254百万円
2021年12月(実績):1,711百万円 / 363百万円
2022年12月(実績):1,802百万円 / 406百万円
2023年12月(予想):1,982百万円 / 425百万円
従業員数
164名(2022年12月時点) - 正社員54名 - アルバイト110名
事業所
本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階
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