なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 自動車内装の設計開発をご担当いただきます。
《具体的には》
・自動車内装部品の先行開発
・次期フルモデルチェンジ車の内装開発
・自動車内装の設計開発

<組織構成>
・全体で50～60名の組織で20～40代の方を中心に活躍しております。
※先行開発（自社）もしくは、ボディメーカーの車両開発（顧客先）へ配属を想定
・得意先でも当社の社員が多いため馴染みやすく、ボディメーカーと同じ立場で仕事を進めることができるのが強みです。（上流の企画がメイン）

■部署の優位性/魅力：
同部署では部品単体ではなく、自動車の内装を「まるごと」設計開発を行います。完成車メーカーの右腕となり、新たな自動車内装を生み出すために日々活発に意見交換をおこないながら、自分の出したアイデア/企画に対して存分にチャレンジができる環境です。
求められるスキルは: 必須《必須》
・学歴／・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・CATIA V5を用いた設計の経験

《歓迎》
・業種未経験歓迎
・自動車内装部品の設計、開発経験
・車両開発プロジェクトの経験

歓迎《必須》
・学歴／・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・CATIA V5を用いた設計の経験

《歓迎》
・業種未経験歓迎
・自動車内装部品の設計、開発経験
・車両開発プロジェクトの経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
どんなポジション・役割か: 自動車内装の設計/豊田市
どこで働くか: 林テレンプ　事務棟（愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
※プロジェクトに応じて、林テレンプ本社事業所（愛知県豊田市）勤務もしくは愛知県三河地区（豊田市・刈谷市）の顧客先へ駐在となります。当社社員も複数在籍しております。
車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間は: 8：30～17：30（休憩60分）
※フレックスタイム制（フルフレックス）
給与はどのくらい貰えるか: 年収／500万円～800万円
月額（基本給）／250,000円～365,000円
※スキル・経験を考慮の上決定致します。
《モデル年収》
・25歳／520万円／月給27万円＋賞与＋手当
・30歳／650万円／月給32万円＋賞与＋手当
・35歳／750万円／月給37万円＋賞与＋手当
管理職：800万円~1,200万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当（交通費支給）
家族手当
残業代
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度
独身寮・社宅
財形貯蓄
旅行宿泊費補助（年4回まで）
育児・介護休業、育児・介護短時間勤務
団体保障制度、団体扱自動車保険
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助
各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント
通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト　等

《教育制度・資格補助補足》
階層別教育
職場内教育
自己啓発（資格取得講座など約130講座）
通信教育費用補助
社内公募（手上げ式の通信教育）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日休み）
長期連休（GW・夏季・年末年始）
有給休暇（法定通り有休取得・付与）
年間休日121日（会社カレンダー）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考（人事担当者と部門部長との面接・SPI試験（面接前に受検。合否に使用せず、面接の参考資料に使用。））→最終選考（役員面接）

自動車内装の設計/豊田市

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）