なぜ募集しているのか: 弊社はシンガポールに本社を置き、世界17ヵ国にて1万人以上が所属するエンジニアリングサービスカンパニーです。GE、ソニー、日立等の大企業とパートナーシップを結んでおり、3年から10年という長期的なプロジェクトに関わる事が可能です。設立10年を超えてなお2桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だと言われていますが、今年、会社設立25年目を迎えたQuestは、日本支社の設立12年目を迎える今日に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業の一つです。

2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください！
どんな仕事か: 国内大手多国籍自動車メーカーでの開発業務となります。
経験や適性に応じて、下記業務ポジションのいずれかに携わっていただきます。

【具体的な業務】
■≪ADASシステム開発≫
　- 次期モデル（例：MY25）のADASシステム開発
　- 要求仕様のとりまとめ（特にACC: Auto Cruise ControlやAEB: Autonomous Emergency Brake）
　- ロジック開発（モデルベース、Cコードベースの両方）
　
■≪次世代車載システム（IVI）設計≫
　- IVIシステム設計・保守
　- お客様社内関係者、社外取引先（サプライヤ）と連携し、システム要求仕様/機能仕様/設計仕様作成、検証、レビュー、説明等実施し業務を推進

■≪エンジン、排気系設計≫
　- エンジン部品設計(チェーンケース、オイルポンプ)、図面、3Dモデル作成、社内外エンジニアとの技術協議や各種調整業務
　- 排気系センサーの開発設計業務補助、仕様検討、図面、仕様書　作成・出図、技術資料作成、議事作成、部品手配、調整業務

■≪パワートレインシステム制御（モデルベース開発）≫
　- パワートレイン制御開発におけるMBD、システムズエンジニアリング、及びそのプロセス検討、チーム内の業務管理、職場環境改善活動

■≪マルチメディアシステム開発≫
　- マルチメディアシステム検証・評価、将来動向調査、取りまとめ業務
　- マルチメディア機器の仕様作成、システム開発に対する開発業務、不具合対応、サプライヤマネジメント、社内調整
求められるスキルは: 必須 ●必須要件●
• Excel、PowerPoint、Word、Outlookなどのオフィスツールが操作可能
• 電気、電子工学、機械工学、制御工学のいずれかの分野で学士卒以上もしくは同等の経験
• 社内外の業務関係者と良好なコミュニケーションをとって業務推進できる方

≪下記のうち1項目以上満たしている≫
• モデルベースの開発経験 3年以上
• 組み込みソフトウェア開発経験 3年以上
• ソフトウェアの上流(システム/ソフト設計)～下流(テスト設計／テスト実施)までの経験
• ソフトウェア不具合のトラブルシューティング能力が高い、あるいは自信/経験があること
• エンジンに関する基礎知識
• CATIA V5基本機能を用いた実務経験
• 機械製図の基礎知識
• Matlab/Simulinkが操作可能
• 車に関する、検証・評価・実験経験（経験年数は問わない）

●語学力●
• 英語力 ‐ 読み書きができるレベル（日常会話可能だと尚良し）
• 日本語力 ‐ ネイティブレベル

歓迎 ●歓迎要件●
• 自動車メーカー、及び自動車部品メーカーでの実務経験
　- IVI分野での経験
　- ECU の設計/開発経験
　- エンジン部品の設計経験ある方(図面知識等)
　- 補機駆動系、カム駆動系部品設計の実務経験
　- モーター制御アクチュエーター開発経験
　- 自動車用センサー開発経験
　- FMEA/FTAの作成経験
　- 制御開発業務の経験
• CAN通信 Canoe／CANalyzer での業務経験や知識
• ソフトウェア開発、またはハードウェア開発経験
• プロジェクト管理経験
• 英語能力が高い方（ビジネスレベル、TOEIC 700点以上）
雇用形態は: ＜こんな方をお待ちしてます＞
・収入アップ、キャリアアップを目指したい方
・外資系成長企業で新たなキャリアを築きたい方
・積極的にコミュニケーションを取り自発的に業務を進める方
・年齢ではなく実力を評価されたい方
・語学力を活かして、グローバルチームで実績を積みたい方
どこで働くか: 愛知
勤務時間は: 9:00～18:00（実働８時間）
※常駐先やプロジェクトによって変動の可能性があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸450万円～ 999万円
完全年俸制
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回 (6月)
◆通勤手当（上限2万/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当　
◆各種社会保険完備
• 厚生年金
• 健康保険（協会けんぽ）
• 雇用保険
• 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）　
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
休日休暇は: ◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇　
※雇用形態（正社員・契約社員）による差異なし
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
どんな選考プロセスか: ▼応募／Web
▼書類選考あり
▼面接／1～2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。

T09 大手自動車メーカー案件の設計・開発エンジニア

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）