- なぜ募集しているのか
- ’未来を問い続け変革を先駆ける’
日本最高峰のシンクタンク＆コンサルティング
日本の知、日本の頭脳として、
産業を、社会を、日本を牽引する仲間を求めます。 - どんな仕事か
-
’未来を問い続け変革を先駆ける’●GXと企業戦略
1. GX戦略検討支援
2. サプライチェーンのGX支援
3. 再エネ電気調達支援（国内・海外）
●洋上風力発電
1. 事業開発支援
2. 市場参入支援
●水素・アンモニア
1. 案件形成支援
2. 水素需要見通し・ポテンシャル調査
3. 国内外の政策動向調査・事業性評価
●持続可能な燃料（バイオ燃料・合成燃料・SAFなど）
1. 持続可能性やCI（二酸化炭素強度）などに関するアドバイザリ
2. 技術・市場動向調査
3. 事業性評価、企業における事業戦略検討支援
- 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかの経験をお持ちの方
(1)行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方
(2)エネルギー業界、電機メーカー・重電メーカーなど、上記に関連した業界での業務経験をお持ちの方
(3)電力、環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方
■スキル・資格
(1)環境・エネルギー分野に関する専門的知見
(2)事業化・実証事業推進における知見
(3)コミュニケーション能力
(4)レポーティング能力
(5)英語力
募集年齢（年齢制限理由） 当該年齢層強化 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生は
-
・独身寮
・選択制社宅制度
・家賃補助
・住宅ローン補助
・定期健康診断、脳ドッグ、胃内視検査、婦人科検診、再検査受診
・インフルエンザ予防接種の費用補助（社員の家族含む※三菱健保加入者のみ）
・社内医務室
・マザーズルーム
・三菱養和会の割引利用
・社内昼食販売
・リモートワーク勤務制度
・地方移住制度
・フレックスタイム勤務、裁量労働制勤務
・育児事由による短時間勤務（子が満9歳の4月末まで。最短4時間／日まで短縮可）
・介護事由による短時間勤務（通算5年。最短週3日、4時間／日まで短縮可）
・能力開発支援制度（自己啓発への費用補助）
・再雇用制度（配偶者の転勤帯同、転職など自己都合による退職者の再雇用）
・育児支援金（第2子：20万円、第3子以降：1児につき、100万円）
・ベビーシッター費用補助
・介護サービス費用補助
・マザーズルーム（搾乳室・休憩室）の設置 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、創業記念日（9/1）、夏季連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇、生理休暇、通院休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇、キャリアデザイン休暇
掲載期間25/11/26～26/01/20
求人No.INF-MO2025Feb2712
