なぜ募集しているのか: M&A及び成長投資による事業急拡大に伴う法務機能の強化のため、法務専門家の課長～部長候補を募集しています。
法務業務については部下をマネジメントしつつ実務を行っていただきます。（プレイングマネジャーとしての役割期待）
また、総務業務についてはマネジメントがメインになります。
どんな仕事か: 【おすすめポイント】
外資系ファンドの傘下で積極的な経営を行う当社のコーポレート法務のエキスパートとして、幅広く法務の分野で活躍が可能です。
案件により、外部法律事務所やファンドの担当者と連携しつつ業務を行っていただきます。
ご意向により、今後のキャリアとして、総務部門の責任者（マネジメント）を目指すことも十分に可能です。
時差出勤可能、平均残業月20時間程度と、長期的な就業が可能な環境も魅力の1つです。
【業務内容】
外資系ファンドの傘下で積極的に成長戦略を推し進め事業拡大しており、法務・総務部門の責任者として法務機能を強化することを期待しています。
新規取得案件（Ｍ＆Ａ、不動産取引等）及び既存事業（全国に６５以上ある宿泊施設に関する様々な問題）について、各部門に法的な観点からサポートしていただきます。
案件により、外部法律事務所やファンドの担当者（弁護士を含む。）と連携しつつ業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規店舗取得に伴う組織再編(合併、買収、会社分割、事業譲渡等)、不動産売買等の対応
・各部門からの依頼による各種契約書の確認チェック・作成・管理
・新規事業（新店オープン等）及び既存事業に関する法的助言
・訴訟、紛争対応（外部法律事務所との連携）
・リーガル・デューデリジェンスの対応
求められるスキルは: 必須日本法弁護士（修習期不問）資格をお持ちの方

歓迎不動産取引に関する法知識及び知見をお持ちの方
雇用形態は: 正社員：試用期間３ヶ月
どこで働くか: 東京都中央区銀座7丁目16番21号　銀座木挽ビル5階
勤務時間は: 8時間勤務（休憩時間12:00～13:00）
8:00／9:00／10:00開始の時差出勤が可能
時間外労働：月平均15～20時間
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: ＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。
年収（※固定残業代30時間込み）1000万～1500万
月収（※固定残業代30時間込み）80万～125万
※管理職採用のため30時間以上の残業代支給はなし
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜その他補足＞
■従業員宿泊割引制度
■産休・育児休暇（取得実績あり）
■企業型確定拠出年金制度（401k）
休日休暇は: ・年間120日
内訳：完全週休二日制（土曜日曜）、祝日

・有給休暇
4/1～9/30入社⇒10/1に10日付与（初年度）
10/1～3/31入社⇒4/1に10日付与（初年度）
次年度より法定通り4/1一斉付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

法務責任者候補（課長～部長クラス）

法務・コンプライアンス