なぜ募集しているのか: 株式会社くふう住まいコンサルティングは、地域最高の住まい体験を提供することを目指し、住まいの検討、購入、利用、売却までの全ての場面で最高の体験を提供しています。

私たちは、お客様の住宅購入体験を素晴らしいものにすることに情熱を注いでおり、そのために新たな仲間を募集しています。

今回の募集背景として、安定した収益基盤を基に、事業拡大に伴う業務負担の軽減と組織強化を目的として、増員を行います。
私たちのチームに加わり、一緒にお客様の夢の住まいを実現するお手伝いをしませんか？

あなたのスキルと情熱を活かせる職場がここにあります。
どんな仕事か: 私たちは、自社商品を活用した経営コンサルティングで地域の中小企業の成長を支援しています。
新規契約の獲得に加え、全国約1,000社の会員企業に対し、経営改善を支援する重要な役割を担っていただきます。
■業務内容：
(1)経営戦略策定支援
各会員企業ごとの成長目標に沿って、収益性や成長性を見据えた具体的な戦略の提案を行い、経営の方向性をサポートします。
具体的には、会員企業の経営状況に応じた「3か年事業計画」の策定支援や事業別の収益分析を支援します。

(2)会員企業への事業支援
会員企業に対し、営業力向上や商品力強化に向けた支援を担当します。
地域密着型の中小企業などが大手企業との競争において競争力を発揮できるよう、現場での実務的なコンサルティングを提供します。

(3)研修の企画・提供
会員企業のスタッフ向けに実践的な研修プログラムを企画し、講師として指導します。
研修内容は、営業力強化やマーケティング戦略、収益改善策といったテーマを中心に、研修への参加者が現場で即戦力として活躍できるようサポートします。

■取り扱い商材：
当社の主力商品である「R+house」をメインに取り扱っていただきます。
「R+house」は、建築家が設計する高気密・高断熱・高耐久の注文住宅サービスです。合理性と経済性を追求し、コストを抑えながらも高品質を実現しています。新時代の高性能デザイナーズ住宅として、会員企業の競争力強化に貢献しています。

■入社後のイメージ：
(1)座学研修（約1週間）
入社後は、まず社内ルールや当社の商品知識、業界の基礎知識について学びます。
座学研修を通じて、業務に必要な基本スキルと理解を深めることで、職務に関する実務基盤を築いていただきます。

(2)初期業務
入社後は、先輩社員と同行し、業務に慣れながら業界知識を習得していただきます。
その後、担当する会員企業を持ち、経営課題のヒアリングや解決策の提案など、サポート業務全般をお任せします。
さらにキャリア形成を図る段階では、各種研修の講師を務めるほか、新規会員企業の開拓にも取り組んでいただきます。

■会社の魅力：
2021年6月に東証グロース市場上場の株式会社くふうカンパニーホールディングス（https://kufu.company/）の子会社となり、第二創業期を迎えました。
テクノロジーやAIを活用し、新たなチャレンジができる環境が整っています。最先端の技術を取り入れながら、地域の中小企業と共に成長を目指せる、やりがいのある職場です。
求められるスキルは: 必須【以下のいずれかに該当する経験を2つ以上お持ちの方】
・不動産業界での営業経験
・営業、経営企画、顧客支援、またはそれらに類する業務のいずれかの実務経験をお持ちの方
・データ分析や提案資料の作成スキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointなどの活用経験）
・日本全国への出張が可能な方

歓迎・企業の業務効率化や収益拡大に向けた戦略の立案および実行経験
・財務や経営計画策定の基礎知識、または興味をお持ちの方
・人材育成や研修の企画・実施経験
・顧客の業務課題をヒアリングし、改善策を提案した経験
雇用形態は: ■雇用形態　：　正社員
■期間の定め：　無
■試用期間　：　6ヶ月（※試用期間中も労働条件に変更はございません。）
どんなポジション・役割か: FC本部として新規会員企業の開拓や既存会員企業の収益拡大を支援するコンサルティング業務を担当します。
どこで働くか: ■本社所在地：　東京都品川区上大崎2₋24₋9　アイケイビルディング4階 (目黒駅徒歩4分)
勤務時間は: ■勤務時間：　フレックスタイム制（コアタイム：無）
■標準労働時間：　8時間 / 日
■休憩時間：　60分
■時間外労働有無：　有
■月平均残業時間：　30時間
■出張頻度：　月5～8回
■在宅勤務制度　：　有（週の出社1～2回）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：　453万円～601万円
■月給：　378,000円～501,000円（月所定外45時間）
・基本給　　　　　：　229,600円～320,600円
・ライフプラン手当：　50,000円（一律支給）
・固定残業代　　　：　98,400円～130,400円

※固定残業時間の超過分は別途支給
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定します。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
・通勤手当
・インセンティブ手当

■社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■福利厚生
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株会制度
・ラフォーレ倶楽部（宿泊割引）
・簡易社食サービス（オフィスグリコ等）
・ウォーターサーバー、紅茶・コーヒー配備
・インフルエンザワクチン接種補助
・社員紹介制度（最大50万円を支給）
・住宅購入FPシミュレーションツール
・不動産相続シミュレーションツール
・ホテル日航プリンスホテル等、JTB契約保養施設の宿泊割引
・スポーツクラブの優待割引（コナミスポーツクラブ、セントラルスポーツ等）
・旅行補助（最大3.5万円/年）

■くふうグループ福利厚生
・グループ社員優待特典
・懇親パーティー(月1回以上の開催、軽食・ドリンク無料提供）
・サークル制度（ボードゲーム、漫画、料理、ゴルフ等）
・ジョブポスティング制度
・社員表彰制度（賞金あり：最大10万円、ルーキー賞・年間MVP等）
休日休暇は: ■年間休日 125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（※会社カレンダーによる、2024年度は9連休）
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: ■選考プロセス
　書類選考 → 会社説明会・一次面接（WEB）→ Web適性検査 → 最終面接（原則対面）→ 内定
　※各面接では、原則配属先の役職者1名と人事総務領域の役職者1名の計2名が担当します。

　#カジュアル面談可能
　#入社時期は相談可能
　#オンライン選考相談可能

■新人研修
当社では「中途＝即戦力」とは考えず、新入社員の皆さまが新しい環境に安心して馴染み、ご自身の力を発揮できるよう、充実した研修制度をご用意しております。

　(1) スムーズな社内適応をサポート
　　入社初期に「フレッシャーズmtg」を実施し、他部署の社員と交流する機会を設けております。
　　職場の雰囲気に早く馴染んでいただけるよう、リラックスして話せる場づくりを心がけています。

　(2) 職種ごとに最適な研修をご用意
　　各ポジションで必要となる基礎知識やスキルをしっかり学んでいただけるよう、カスタマイズした研修プログラムをご用意しています。
　「何をどのように学べばいいのか」が明確なので、安心して業務に取り組んでいただけます。

【目黒／成長×挑戦】安定収益のFC本部◎注文住宅コンサルタント★フレックス＆テレワーク可

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