なぜ募集しているのか: 当社は、「関西No.1の住宅建築会社」を目指し、2031年までに売上高200億円を達成する成長企業です。
SNSやWebを活用した広報・マーケティング活動を強化し、より多くの方に「グランレブリー」の魅力を伝えるため、新たなメンバーを募集します！

★直近2年で23名入社！成長を続ける企業！
どんな仕事か: 【企業ブランドの成長に貢献！あなたの発想でバズるかも？！】不動産会社のマーケティング担当
マーケティング担当として、SNSやWebを活用した情報発信をお任せします。
◎SNS運用（Instagram・YouTube・TikTok など）
⇒ルームツアー動画の企画・撮影・編集
⇒物件紹介や家づくりの情報発信
◎ホームページ関係
⇒物件紹介・ブログ・イベント情報の更新・記事作成
⇒HP会社との連携
◎Googleの運用
⇒Webアクセスデータの分析・マーケティング施策の立案
◎販促イベントの企画・提案

など…広報・マーケティング業務をお任せします！

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グランレブリーで働くポイント♪
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～SNSで不動産業界のイメージを変える！そんな仕事に携われます～

「グランレブリー」の社名を
駅のデジタルサイネージや映画館、テレビのCMなどで
目にしたことはありませんか？

当社ではYoutubeやInstagramを中心に、
お洒落な住宅の動画を積極的に発信しています。
現在Instagramのフォロワーは2.3万人まで増え、
「こんな家に住みたい、建てたい」と素敵な言葉を多くいただいています。
実際に反響も多くあり、広報・マーケティングを通じてやりがいを実感できます。

20・30代が中心に活躍しているため、
動画の編集や撮影、ブログなどの更新も
ワイワイ楽しみながら仕事をしています。

「グランレブリーで家を建てたい」「グランレブリーで働きたい」と
思えるような会社の魅力を伝える仕事にチャレンジしてみませんか？

・残業ほぼなし
・転勤なし
・週休2日制　年間休日115日＋有給取得10日以上
⇒年間で125日以上のお休みも◎

＜各種SNSで情報発信中！＞
Instagram、Youtube、TikTokなど、各種SNSで情報を発信しています！
会社の雰囲気や働いているメンバーを知りたい方は、ぜひご覧ください♪
求められるスキルは: 必須・SNS運用や広報・マーケティングの経験がある方
・普段からSNS（Instagram、TikTok、Youtube）を活用している方
・住宅、インテリアなどがお好きな方

歓迎・不動産、建築業界、インテリアや住宅業界での実務経験
・動画編集のできる方（premiere proやcapcutを使用しております）
・canvaが使える方

＼求める人物像／
◎トレンドに敏感な方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎明るく前向きに物事に取り組める方
◎情報発信やSNSを活用することが好きな方
◎成長意欲があり、新しいことに挑戦するのが好きな方
雇用形態は: 正社員
※試用期間2か月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）
どこで働くか: 【京都本社／転勤無し／今の時代に合う新オフィス空間】
■本社／京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
└2024年9月にオープンしたばかりのスタイリッシュな新社屋です！
└阪急「桂駅」より徒歩3分

★U・Iターン歓迎！
└単身用とファミリー用の社員寮も完備しています！
※月2～3万円程度負担で住めます！
勤務時間は: 9:00～18:00（実働7時間30分）
※基本的には定時退社のため、
　プライベートの充実も、仕事のやりがいも、どちらも手に入れられます！
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～
月給25万円以上＋諸手当+賞与年2回
※固定残業時間は25時間／月、47,100円～を含む。超過分については別途支給
※年収金額はご経験スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします

賞与：年2回（7月12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康診断
■社用車支給
■社用携帯支給
■寮あり（マンション所有 ※単身用・ファミリー用）
■社員旅行
■持ち家割引
■資格取得支援制度
■交通費（上限月5万円まで）
■各部署で月ごとに経費を使えるよう権限を委譲。社員の団結も高まっています！
■給与アップ努力宣言企業
休日休暇は: ■年間休日115日
■週休二日制
（第1.3.5火・水、ほか）※定休日以外に月に1～3回希望休の取得ができます
■年末年始休暇（11日）
■GW休暇（8日）
■夏季休暇（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇（希望が通りやすく、年間10日以上取得しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）

＜年3回の長期休暇あり！＞
GW・夏季・年末年始に6日以上の連休取得が可能です。
加えて有給休暇の希望も通りやすい環境のため、各社員平均して年10日以上取得できています！
どんな選考プロセスか: WEB応募による書類選考
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面接（1回）
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内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください！
※応募から内定までは1カ月以内を予定しています。

SNSを中心に発信！【「新しい不動産会社」のマーケティング】原則定時退社／2024.9新社屋OPEN

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