どんな仕事か: 三井不動産の総合職ポジションとして、下記業務内容を担っていただきます。
配属先の部署についてはご入社時に決定する形となります。

〇業務内容
■オフィスビル事業
■商業施設事業
■住宅事業
■ホテル・リゾート事業
■不動産ソリューションサービス事業
■海外事業
■物流施設事業
等の企画・開発・営業・運営ならびに、
コーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務

〇社風について
日本橋(「日本橋再生計画」)や豊洲など国内における大規模複合開発のみならず、米・マンハッタンにおける過去最大規模のプロジェクト「55ハドソンヤード」が竣工しており、世界の街づくりの未来を担う事業にも携わることができる。
新しい価値を創造する企業風土「パイオニアスピリット」と「チャレンジマインド」が根付いており、若い頃よりプロジェクトを任せられ、個々が目標と意思を持って積極的に行動する社風。

〇総合職採用について
近年はキャリア採用により新しい風を入れる取り組みも継続しており、中途入社社員は既に総合職の約17%を占める。毎年様々な業界出身者が入社しており、銀行、総合商社、コンサルファーム、中央官庁、プラント会社等、出身業界は多岐にわたっている。
また、総合職では3年～5年程度でジョブローテーションが行われ、幅広い事業に携わる。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
・自らプレイヤーとして担当プロジェクトを率先垂範できる方
・プロジェクトの達成に向けた進捗管理、社内外の関係者をまとめるリーダーシップをお持ちの方
・チームメンバーの支援・指導や動機づけ、多様な組織メンバーの支援・相互補完、組織の生産性向上など、成果実現のための中心的役割を担える方

歓迎・大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方
雇用形態は: 正社員≪試用期間≫３ケ月
どんなポジション・役割か: 中途総合職社員として様々な事業に携わっていただきます。
どこで働くか: 本社または全国各地・海外

本社住所：
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1
勤務時間は: スーパーフレックス制度（コアタイム無し）
※標準的な勤務時間1日7.5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収概算1000万円～
月給47万円～
※時間外勤務手当・諸手当等別途
待遇・福利厚生は: ■健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
■研修制度（各種研修、海外研修など）
■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣）
■退職金制度
■カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など）
■短時間勤務制度
■事業所内保育所
■リターンエントリー制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の定める休日（年末・年始）
※年間休日123日（2025年度）

年次有給休暇、年末年始休暇、フレッシュアップ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児支援休暇など
育児休業制度、介護休業制度
※年次有給休暇についての補足
　・14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
　・有給休暇付与日数は入社月により異なります
どんな選考プロセスか: 書類選考 5 月 14 日（木）～5 月 22 日
一次面談 6 月 5 日（金）・6 月 6 日（土）・7 日（日）
二次面談 6 月 13 日（土）・14 日（日）
三次面談 6 月 20 日（土）・21 日（日）
入社日 2026 年 10 月 1 日予定

総合職（中途採用）

不動産企画・仕入・開発