- なぜ募集しているのか
- 当社の資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。面白プロデュース事業部は、当社の強みである企画力（アイデア）や技術力（開発力）を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。
当社が得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。
アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。 - どんな仕事か
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今回募集するポジションは、面白プロデュース事業部のデザイナーです
アイディアを技術で実現する先導役として、『システムやコンテンツの質』に対して責任を持つ役割を担います。各々ユニークな考えを持つプランナーやエンジニアと一緒に、よりインパクトの大きな企画の実現をしていただきます
●何を目指しているのか
「面白法人」と名乗っている私たちが得意なことは、面白いアイデアを出すこと。そして、それを形にすることです。その強みを活かし、ありふれたコンテンツやありきたりのモチーフに宿った既成概念を捉え直し、新しい価値を生み出して行くことを目指しています
そして、目指すのは、経営理念にある「つくる人を増やす」ことです。
「つくる人を増やす」という理念は、当社の社内だけではなく、クライアントを含めてつくることの面白さを理解してもらい、巻き込んでいくことで「つくる人」になっていくことを目指しています
●そのために必要なこと
当社の提案は、「面白さでクライアントの課題を解決する」ということです。
そのためには、企画の面白さ、技術的な面白さ、デザインの面白さの要素があり、プランナー、エンジニア、デザイナーそれぞれの職種が面白さを追求しています
デザインの面白さとは、例えば、企画の面白さをイメージで増幅し、わかりやすく、素早く伝えるということです。
つまり何が面白いのか？というところから一緒に作ることが一貫した面白いアウトプットにつながります
デザインチームは表層のデザインだけではなく、『なぜこのデザインであるべきなのか』をチームメンバーと議論して作り、ときには企画段階から積極的に関わります。
ただ、依頼されたデザイン要件に沿って手を動かしてデザインを行うことだけでなく、ともにデザインを練り上げることが求められます。
【具体的にお願いしたいこと】
・ブレストへの参加
・イメージをふくらませ、提案用の企画書を一緒につくります
・広告領域のグラフィックデザイン全般、キービジュアルの作成
・webサイトやアプリ、VRコンテンツなどのUIデザイン
・デジタルコンテンツ以外にも、紙媒体やリアルイベントなどの案件もあります
・ディレクター、エンジニアなど職能をまたいだメンバーとのコミュニケーション
・デザイナーへの指示（リードポジションの場合）
※全てできる必要はありませんが、新しい案件に出会ったとき自分で学びながら取り組める方は面白いと思います！ - 求められるスキルは
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必須 ◆デザイナーとして3年以上の経験がある方
◆Webサイト制作、アプリ開発など、デジタルコンテンツの制作経験がある方歓迎 ・演出、アニメーションのへの関心・理解
・UX設計、UIデザインの関心・理解
・チームリーダー経験、メンバー育成経験（新卒/中途OJT、1on1、インターン受入れ、勉強会の実施など）、マネジメント経験
・クライアントとの折衝、デザイン要件定義、クオリティ管理、進行管理の経験募集年齢（年齢制限理由） 24歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額) - どこで働くか
- 本社/神奈川県鎌倉市
〈アクセス〉
[元銀行棟]
JR横須賀線「鎌倉駅」徒歩約1分
[ぼくらの会議棟]
JR横須賀線「鎌倉駅」徒歩約4分 - 勤務時間は
- 9:29～18:29
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収： 500万円～1000万円
※経験・スキルに応じて提示します。
※賞与4回(業績連動)
【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額) - 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備
・交通費全支給
・賞与4回(業績連動)
・鎌倉住宅手当（鎌倉や逗子など、開発拠点周辺に住む社員に対して、家賃の一部を補助しています。）
・鎌倉移住手当（当社では、不動産事業として「稲村ヶ崎R不動産」を運営しています。稲村ヶ崎R不動産を通じて、社員が鎌倉周辺への移住を決めた場合、仲介手数料を割引しています。）
・面白制度
・年間行事
・つくってみたラボ - 休日休暇は
- 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後から)、夏季・年末年始休暇、慶弔
- どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接（人事面接）
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二次面接（リーダー面接）
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役員面接
掲載期間25/04/12～25/04/25
求人No.HBC-3465
