- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴う増員
- どんな仕事か
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当社ではAgeTech(エイジテック)サービスとして、以下の3つの事業を運営しており、現在広報・PR担当を募集しています。■会社及び事業概要
市場規模は今後100兆円超えのエイジテック領域/高齢化社会におけるライフイベントの課題をテクノロジーで解決する注目のスタートアップ/エイジテックに関連するSaaS事業とプラットフォーム事業を展開
1.やさしいお葬式シリーズ
葬儀、遺品整理、お墓、法要、相続、不動産などに関する総合プラットフォーム
2.スマート葬儀
葬儀社の業務を一気通貫でDXするバーティカルSaaS
3.スマート葬儀ジョブ
葬儀業界に特化した人材紹介サービス
■具体的な業務内容
1. PR戦略の企画・立案・実行
・自社のブランディングおよびPR戦略の策定
・メディア向けのプロモーション企画の立案・実施
・他部門と連携し、マーケティング施策と連動した広報活動の推進
2. メディアリレーションの構築・対応
・テレビ、新聞、雑誌、WEBメディアなどの媒体との関係構築・維持
・メディアからの取材対応(インタビュー調整、撮影手配など)
・記者発表会やメディア向けイベントの企画・運営
3. プレスリリースの作成・配信
・新商品・サービスの発表、企業の重要なお知らせに関するプレスリリースの作成・配信
・効果的なメディア露出を狙ったストーリー設計
・プレスリリース配信後の効果測定・分析
4. オウンドメディア・SNS運用
・公式WebサイトやSNS(X、Instagram、Facebook、LinkedIn など)のコンテンツ企画・運用
・フォロワー分析やエンゲージメント向上のための施策立案
・インフルエンサーや外部パートナーとの協業によるブランド発信
5. 危機管理広報(リスクコミュニケーション)
・ネガティブ報道やSNS炎上への対応策の策定
・クライシス対応時の社内外向けガイドラインの作成・運用
・企業の信用維持・回復のためのPR施策実施
6. 社内広報・インナーコミュニケーション
・社内向けニュースレター、イントラネットコンテンツの企画・制作
・社員のエンゲージメント向上を目的としたイベント・施策の企画・実施
・企業ミッションやビジョンの浸透を図るためのコミュニケーション戦略立案
経営陣とも顧客とも距離が近く、スピード感・成長実感・社会への貢献を実感しながら働いていただける環境・ポジションです。
- 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
*広報・PR業務の実務経験(3年以上)
∟PR会社または事業会社における広報経験がある方
*メディアリレーションの経験
∟記者や編集者との関係構築・取材対応の経験がある方
*プレスリリースの作成経験
∟企業の発表内容を分かりやすく伝える文章力
*SNS運用・デジタルマーケティングの知識
∟X、Instagram、Facebook、LinkedIn、Wantedlyなどの運用経験
*プロジェクトマネジメント能力
∟広報施策をリードし、関係者と連携しながら進行できる方
*高いコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力
∟社内外の関係者と円滑に連携できるスキル
【その他】
ライフエンディング業界の中でもメンバーの年齢層が若く、穏やかな職場です。
若い企業なので古い慣習に縛られず、ご自身の強みを存分に発揮していただきたいです!歓迎 【歓迎(WANT)】
*PRエージェンシーとの折衝経験
*企業ブランディング戦略の立案・実行経験
*危機管理広報(クライシスマネジメント)の知識・経験
*オウンドメディア運用(コラム・ブログ・ホワイトペーパーの作成)
*IR広報の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 広報・PR担当
- どこで働くか
- 本社
〒105-0004
東京都港区新橋5丁目23-10片山ビル6階
<アクセス>
都営三田線「御成門駅」徒歩1分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩9分
都営浅草線「大門駅」徒歩10分
JR各線/東京メトロ銀座線/都営浅草線「新橋駅」徒歩14分 - 勤務時間は
- 10時~19時
休憩時間 正午から15時までの間の60分
(オファー面談の際に出勤日時調整可能) - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 333,333円~ (※想定年収 4,000,000円~)
固定残業代45時間分を月給に含む。超過分は別途支給。
※月給350,000円の場合
基本給 218,900 円
固定残業手当 91,100 円 ※固定残業手当は45時間分
地域手当 40,000 円
月額合計 350,000 円
通勤手当 上限20,000円まで - 待遇・福利厚生は
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※フレックスでのお仕事が可能です、ご相談ください!
■勤務時間調整可
■休憩時間 60分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月2万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■私服可(服装、髪型自由!)
■電⼦レンジ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制
・土日、夏季、年末年始休み
・年間合計120日以上
・有給休暇:入社時に3日間、試用期間終了後に7日間付与します。
・慶弔休暇
・産前産後休
・育児休業
・介護休業※入社半年経過後10日~最高20日間 - どんな選考プロセスか
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希望者のみカジュアル面談(企業説明)
書類選考
1次面接
2次面接(最終)
掲載期間25/03/03~25/03/16
求人No.KWAUA-PR