なぜ募集しているのか: 株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。このビジョンを体現するために、「自分の価値観」や「個性」を大切にした人材を輩出し、カラフルな社会を創るためにキャリア教育事業をおこなっております。今後、より事業を拡大させるために、採用を加速させることから増員することを決め、全社員人事の組織を作っていきます。
どんな仕事か: 新卒採用に関しては、年間60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはミドル向け採用から第二新卒などを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、増員を考えております！
■具体的な業務内容

・就活生向けイベント登壇/サポート業務
・一次面接もしくはカジュアル面談
・候補者様へのスカウト対応
・候補者様との面接調整
・二次面接官、最終面接官との連携
・営業部社員との連携とシナリオ設計
・エージェント連携と対応
・内定者とのオファー面談
・内定者研修（フォロー）
・採用戦略の立案
・ペルソナの策定
・採用ツールの検討と導入
・エージェント連携と対応

～～このポジションのポイント～～
▼ポジションの魅力
このポジションは、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。現在は120名からなるベンチャー企業ですが、2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。

▼キャリアステップ
まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ▶︎いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数問わない）
・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し）
・新卒採用もしくは中途採用のご経験
・営業のご経験がある方（2年以上）
・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方
・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方

歓迎【歓迎条件】
・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
・スピード感を持って行動できる方
・当事者意識のある方
・活気ある社風が好きな方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用担当
どこで働くか: 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階
※東京拠点に関しては6月OPEN予定
勤務時間は: 9時～18時（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。
・420万円～600万円(＋インセンティブ※年に1回支給)
　※賞与支給なし
＜賃金形態＞
・月給制
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：260,300円～371,900円
・固定残業手当/月：89,700円～128,100円（固定残業時間45時間/月）
※超過分支給あり
＜月給＞
350,000～500,000円（一律手当を含む）
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（月上限3万円）
・PC /社用携帯支給
・健康診断手当
・その他手当（リファーラル採用手当）
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日以上

＜その他休日＞
・年末年始休暇／夏期休暇／産休育休休暇／特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接（人事・オンライン）
(3)二次面接（人事マネージャー・オンライン）
(4)最終面接（社長・対面）

#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【未来の採用責任者募集】急拡大フェーズの弊社で採用業務をお任せします！

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