株式会社irodasの転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間25/11/26~25/12/09
就活イベントやダイレクトリクルーティングサービスの法⼈営業をお任せします。クライアントの新卒採⽤の採…
【仕事内容】 (1)新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ・新規商談、提案、クロージング (2)既存…
会社概要
【事業内容】 新卒人材紹介事業:『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』 【事業概要】 「い…
興味あり
興味ありしました
掲載期間25/11/25~25/12/08
■仕事内容 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算設定~企画提案~実行~運用まで一連の…
会社概要
【事業内容】 新卒人材紹介事業:『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』 【事業概要】 「い…
興味あり
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掲載期間25/11/25~25/12/08
人材コンサルタントとして、就活生のキャリア選択支援をする仕事です。 「人としてのあり方」「理想の人生」…
■新卒領域の人材紹介: 『irodasSALON』『irodas新卒エージェント』『irodasTech』の3つのサービス…
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【事業内容】 新卒人材紹介事業:『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』 【事業概要】 「い…
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掲載期間25/11/25~25/12/08
新規事業であるイベント事業において、就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大…
【仕事内容】 ・出展企業へのアップセル・クロスセル提案 ・イベントの現場運営(準備・当日対応・振り返り) ・出展企業とのコミュ…
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【事業内容】 新卒人材紹介事業:『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』 【事業概要】 「い…
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掲載期間25/11/25~25/12/08
今期から新設された、DR(ダイレクトリクルーティング)事業部のカスタマーサクセスのリーダーとして、就…
【仕事内容】 (1)顧客とのオンボーディング  ┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援  ┗利用開始後…
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【事業内容】 新卒人材紹介事業:『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』 【事業概要】 「い…
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掲載期間25/11/25~25/12/08
就活イベントやダイレクトリクルーティングサービスの法⼈営業をお任せします。クライアントの新卒採⽤の採…
【仕事内容】 (1)新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ・新規商談、提案、クロージング (2)既存…
会社概要
【事業内容】 新卒人材紹介事業:『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』 【事業概要】 「い…
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掲載期間25/11/25~25/12/08
人材コンサルタントとして、就活生のキャリア選択支援をする仕事です。 単なる条件マッチングに留まらず、「…
■新卒領域の人材紹介: 『irodas新卒エージェント』『irodasTech』のサービスブランドにおいて、 就職活動中の学…
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【事業内容】 新卒人材紹介事業:『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』 【事業概要】 「い…
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掲載期間25/11/25~25/12/08
新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング…
【仕事内容】 (1)既存企業への的確なフォローアップ  ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務  ┗各KPIの改善業務と採用成…
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【事業内容】 新卒人材紹介事業:『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』 【事業概要】 「い…
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掲載期間25/11/25~25/12/08
新規事業(就活イベント・スカウト事業)の法⼈営業をお任せします。 クライアントの新卒採⽤の採⽤⽬標数の…
これまでのご経験やご希望をもとに、IS , FS , CSの領域から徐々にお仕事をお任せしていく想定です。 また、セールス…
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【事業内容】 新卒人材紹介事業:『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』 【事業概要】 「い…
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掲載期間25/11/25~25/12/08
新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス(リクルーティングアドバイザー)として、クライアントの新卒…
【仕事内容】 (1)新規取引先の拡大  ┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務  ┗新規企業への初回商談業務 (2)既存企…
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【事業内容】 新卒人材紹介事業:『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』 【事業概要】 「い…
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