なぜ募集しているのか: ASEANを中心としたIn-Outアドバイザリーに関しては一定の質・量を確保出来ていることから、その他地域のIn-Out、及びOut-Outでのアドバイザリーの拡大を企図しています。
どんな仕事か: クロスボーダーM&A案件のソーシング、オリジネーションからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。
・クライアントカバレッジ業務、ニーズヒアリング
・案件の開拓（面談・提案・条件交渉）
・候補先企業との交渉支援
・ディールプロセス管理
・バリュエーション業務支援
・デュー・デリジェンス実行支援
・ディール各契約書作成支援
・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結
・その他クロージングに向けた諸々の対応

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・M&Aアドバイザー経験：1年以上
・英語力（ビジネス上級レベル）
・会財務の知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00-18:00（休憩：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：500,000円～1,000,000円
月額(基本給)：369,900円～739,800円
※固定残業手当は月、45時間0分、130,100円～260,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
インセンティブ：売上に対し案件寄与度に応じ最大15%のインセンティ
ブ発生

＜モデル年収（インセンティブ込み）＞
1200万円／30才・入社2年(コンサルタント)
2000万円／37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG)
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・フリードリンク・フリーコーヒー
・定期健康診断
・食事手当（月額上限4千円）
・資格取得補助
・出産祝い金
・ビル内喫煙室あり
・商談以外での私服可
・副業可（要申請）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇
年間休日数：120日以上
どんな選考プロセスか: 1次面接　社長又は事業部責任者（原則対面、難しい場合はZOOM可）
2次面接　社長又は事業部責任者（原則対面）
オファー面談　社長又は事業部責任者（原則対面、可能であれば会食希望）
※選考フローは柔軟に対応しますので、ご相談ください。
※カジュアル面談のご相談も大歓迎です。

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

クロスボーダーM&Aコンサルタント（マネージャー）

営業（法人向け）