- なぜ募集しているのか
- 新規部署立ち上げに伴う組織強化
- どんな仕事か
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同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”の新規開拓を行うポジションです。顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。
■業務内容
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□具体的な職務内容
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
□導入企業例
小松製作所・スズキ・スバル・日立・住友重機械工業・ヤンマー・川崎重工業・YKK 等
■入社後の流れ
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まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。
■ポジションの魅力
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・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。
・創業経営者直轄の事業
DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。
・成果に応じた上限無しの変動給与制
本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人への新規営業経験（概ね2年以上）
・複数の意思決定者に対する営業経験のある方
・新規営業メインのご経験の方
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方歓迎 ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
・圧倒的な営業としての実績
・SaaSサービスに携わった経験
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都：東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
大阪府：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー1F WeWork御堂筋 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収510万円～1030万円
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します
・成果に応じた変動給与制（上限なし）
・別途ストックオプション付与あり
・給与改定は原則年2回
・固定残業代45時間含む - 待遇・福利厚生は
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交通費実費支給 ※1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
子ども手当 ※18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日/年間休日120日
土日祝、夏季、年末年始、GW、年次有給、慶弔、看護・介護休暇 など - どんな選考プロセスか
- （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
掲載期間25/03/04～25/03/31
求人No.HWKWP-4532
