どんな仕事か: 「ホワイトカラーの生産性向上」を実現するクラウドERP「ZAC」のマーケティング全般をお任せいたします。
WEBマーケティングやウェビナー、イベントの企画など様々な施策を通して、見込顧客との接点を創出し、ZACの認知拡大や商談や問合せの獲得の最大化をめざします。

具体的な仕事内容
自社クラウドERP「ZAC」のマーケティング活動全般を、チームで協力して担っています。
具体的には、以下の施策を行います。

・自社製品サイトの運用、WEB広告の運用
・コンテンツマーケティング
・ウェビナーの企画・実施
・展示会への出展
・メールマガジンの配信

各メンバーはそれぞれの施策を担当し、責任を持って推進します。また、社内のデザイナーや他の関係者と連携し、企画から実行までを行います。

多岐にわたる施策に関わるチャンスがありますが、今回のポジションでは、特にウェビナーの企画や展示会出展といったイベントマーケティングに関連する施策の推進をお願いしたいと考えています。

仕事を進める上で重要となるスキル・知識
・BtoBマーケティングに関する知識
・施策のディレクション、推進
・基本的なライティングスキル
・デジタルマーケティングに関する知識

仕事のやりがい・得られるもの
施策立案から実施まで裁量を持って進めることができます。
事業会社のマーケター・ディレクターとして1つの商材にコミットして働くことができます。

チーム内にデザイナーやエンジニアリングに精通したメンバーがおり、企画から実行まで施策を社内で完結させて取り組むことができる環境です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（能力・スキル・経験）
下記いずれかの経験をされている方

法人営業
ディレクター
マーケティング

歓迎 ■歓迎要件（能力・スキル・経験）
BtoBマーケティングに関する経験
広告、イベント企画に関する経験
制作進行管理に関する経験

■こんな方と一緒に働きたい
顧客視点を持っている人
データドリブンで考えられる人
企画、推進が好きな人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000 円 - 7,200,000円

月給：33.3万円～ 60万円 + 諸手当
※月20時間分の固定残業代（44,580円～80,220円）を含みます
※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します

試用期間：3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません）
給与改定：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: 加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金
・副業可（申請、許可は不要）
・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）
・Make The Vision/Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）
・同好会制度
・教育研修奨励金制度他

手当等
・従業員持株会制度：奨励金50％を支給
・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円　※管理職除く
・扶養手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円/月
・技能資格手当：TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月
・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
休日休暇は: ＜休日＞
・通常
完全週休２日制（土、日、祝日、年末年始）
年間休日数：１２０日前後
・サンライフ
週休３日制（土、日、選択した曜日、祝日、年末年始）
年間休日数：１７０日前後

＜休暇＞
・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇：初年度10日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.面接3回 + テスト
3.内定

※面接担当：現場社員orマネージャー（一次）事業部長or役員（二次~三次）
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います
※各選考の所要時間は、1時間～2時間程度です。

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