- なぜ募集しているのか
- 情報システム／社内SE系職種において、幅広く選考をご希望の方へ向けたポジションです。
弊社では現在、情報システムや社内SE職にて複数ポジションの募集を行っており、ご経験やご希望内容を確認の上で、適正に応じたご案内が可能です。
ご応募ポジションや携わる領域に悩まれる方はぜひオープンポジションという形でこちらからエントリーくださいませ。 - どんな仕事か
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詳細な組織ミッション、お任せしたいミッション等は選考の中でもご説明させていただきます。【業務システム部 業務システム推進課】
＜メンバー、リーダー想定業務＞
■販売管理システムの改修プロジェクト：常時2～3件／6か月
- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
- 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など
■販売管理システムの軽微な改修：常時2～3件／週
- ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など
＜マネージャー想定業務＞
■組織マネジメント
・各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進
・定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成
・チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施
・必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化
■担当プロジェクト
・社内基幹システム（例：案件管理システム）の刷新・再構築、および新規機能の企画・実装
・利用部門との連携強化を通じ、ユーザーの要望を反映したシステム運用・改善活動
・DX推進に資する各種ツールや自社保有システム（例：楽楽販売【ワークフローシステム】、システム連携基盤）の効果的な運用・管理
【情報システム部 IT基盤課】
■インフラ関連業務
・3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用（ネットワーク／サーバー）
・オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応
└ビデオ会議システム、社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用
・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応（一部の業務となります）
利用機器・システム環境
ネットワーク機器：Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA
クラウドサービス：AWS、Azure
サーバーOS：Windows、Linux
サービス：AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure ADなど
監視：Zabbix
※サーバーはWindowsがメインです
※変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
＜業務システムポジション＞
■メンバー、リーダー
・DBの設計・構築のご経験
・上流工程（プロジェクトマネジメント、要件定義）の経験
■管理職
・大卒以上
・ピープルマネジメント経験
（評価・査定、1on1等を通じた部下育成経験）
・基幹システムに関する実務およびプロジェクトマネジメント経験（販売管理、生産管理、在庫管理、財務会計、人事等、領域は問いません）
＜IT基盤ポジション＞
・ネットワークの設計、構築、運用経験3年以上
・Windows/Linuxサーバの知識、業務利用経験
・何らかのプロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可）
※詳細は各求人票をご確認ください - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 社内SE・システム管理
- どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
※変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （実働8時間）
※前後1時間幅にてシフト勤務制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
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メンバークラス：年収567万～
リーダークラス：年収678万～
アシスタントマネージャークラス：年収814万～
年収567万の場合
月給356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他一律手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当※管理職対象外
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当 - 待遇・福利厚生は
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■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・資格取得支援サポート
・階層別研修 - 休日休暇は
- ■完全週休二日（土日）・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） - どんな選考プロセスか
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選考フローは以下となります。
(1)書類選考
(2)1次面接
(3)適性検査+最終面接
(4)ご内定
※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
※選考フローはポジションにより変更となる場合がございます。
※内定後はできるだけ早くご入社いただけると嬉しいですが、時期は相談に応じます。お気軽にお申し付けください。
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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
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掲載期間25/11/17～25/12/18
求人No.RAKUS-Open-1
