掲載期間25/04/07~25/05/08 求人No.RAKUS-Open-1

【オープンポジション】情報システム・社内SEポジション(業務系システム、IT基盤) ※全社DX推進

社内SE・システム管理

株式会社ラクス
年収500万円~999万円
上場企業大手企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
情報システム/社内SE系職種において、幅広く選考をご希望の方へ向けたポジションです。
弊社では現在、情報システムや社内SE職にて複数ポジションの募集を行っており、ご経験やご希望内容を確認の上で、適正に応じたご案内が可能です。
ご応募ポジションや携わる領域に悩まれる方はぜひオープンポジションという形でこちらからエントリーくださいませ。
どんな仕事か
詳細な組織ミッション、お任せしたいミッション等は選考の中でもご説明させていただきます。
【業務システム部 業務システム推進課】
<メンバー、リーダー想定業務>
■販売管理システムの改修プロジェクト:常時2~3件/6か月
 - 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装
 - 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など
■販売管理システムの軽微な改修:常時2~3件/週
 - ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など

<マネージャー想定業務>
■組織マネジメント
・各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進
・定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成
・チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施
・必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化

■担当プロジェクト
・社内基幹システム(例:案件管理システム)の刷新・再構築、および新規機能の企画・実装
・利用部門との連携強化を通じ、ユーザーの要望を反映したシステム運用・改善活動
・DX推進に資する各種ツールや自社保有システム(例:楽楽販売【ワークフローシステム】、システム連携基盤)の効果的な運用・管理

【情報システム部 IT基盤課】
■インフラ関連業務
・3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用(ネットワーク/サーバー)
・オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応
 └ビデオ会議システム、社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用
・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応(一部の業務となります)

利用機器・システム環境
 ネットワーク機器:Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA
 クラウドサービス:AWS、Azure
 サーバーOS:Windows、Linux
 サービス:AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure ADなど
 監視:Zabbix
  ※サーバーはWindowsがメインです

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
求められるスキルは
必須 【必須要件】
<業務システムポジション>
■メンバー、リーダー
 ・DBの設計・構築のご経験
 ・上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験

■管理職
 ・大卒以上
 ・ピープルマネジメント経験
  (評価・査定、1on1等を通じた部下育成経験)
 ・基幹システムに関する実務およびプロジェクトマネジメント経験(販売管理、生産管理、在庫管理、財務会計、人事等、領域は問いません)

<IT基盤ポジション>
 ・ネットワークの設計、構築、運用経験3年以上
 ・Windows/Linuxサーバの知識、業務利用経験
 ・何らかのプロジェクトや案件のリーダー経験(小規模でも可)

※詳細は各求人票をご確認ください
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
社内SE・システム管理
どこで働くか
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
勤務時間は
9:00~18:00 (実働8時間)
※前後1時間幅にてシフト勤務制度有
給与はどのくらい貰えるか
【勤務条件】
年収549万円~
月給344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他一律手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当(46,563円)を支給します(超過分別途支給)
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給/月
- 上限10万円
■家族手当/月
- 子1人3万円、2人5万円、3人以上6万円を18歳迄支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外
■私服可
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可
■時短勤務制度
- 育児・介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施
■喫煙環境
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
休日休暇は
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100%
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
どんな選考プロセスか
選考フローは以下となります。

(1)書類選考
(2)1次面接
(3)適性検査+最終面接
(4)ご内定

※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
※選考フローはポジションにより変更となる場合がございます。
※内定後はできるだけ早くご入社いただけると嬉しいですが、時期は相談に応じます。お気軽にお申し付けください。

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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
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会社概要
株式会社ラクス
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、
自社で企画・開発・運用しています。

【当社について】
ラクスはクラウドサービス事業を中心に、企業の働くひとを楽にするサービスを複数提供しているSaaS企業です。
ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスの立ち位置を築いて参りました。

業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。(楽楽精算、楽楽明細、Mail Dealer 等)
こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。
決して華やかな商材ではございませんが、「はたらく」にあたって無くてはならないサービス。

「あなたがラクスで働く理由は?」
・自分で作り上げていきたい
・根本的な戦略や組織づくりからオールラウンドに
・他チームと密に連携し、自分の領域だけじゃなく他チームの知識も蓄えながら新しい施策を作りたい
・やっていないことが多く、新しいことに挑戦していきたい
・最初から任せてもらいたい
・挑戦が強制されるわけではなく、安心して挑戦できる環境で
・ただ単に「売る」「つくる」ではなく、"考えること"が求められる
・なぜうまくいったのか?再現性があるのか?なぜ失敗したのか?
どういう対策を打つのか?のPDCAを回していきたい

顧客に自分が貢献できている。
そこに可能性や価値があり、おもしろいと感じる。

このように『成長したい』を軸としてお持ちの方を歓迎します。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
売上高
2024年3月期:384億800万円
2023年3月期:273億9900万円
2022年3月期:206億2900万円
2021年3月期:153億8700万円
2020年3月期:116億800万円
従業員数
連結:2,561人 単体:1,532人(2024年3月31日時点)
事業所
東京本社、大阪本店、名古屋営業所、福岡営業所、広島営業所、新潟営業所、札幌営業所
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
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