なぜ募集しているのか: 当社では、事業の新たな柱として「Urumo BI」をローンチするにあたり、専任の営業組織を立ち上げ、強化することを決定しました。
これまで培ってきたノウハウや市場での実績を活かしながら、新規事業として「Urumo BI」の市場展開を加速させ、より多くのお客様に価値を提供していきます。

今回募集するポジションは、「Urumo BI」に特化した初の専任営業として、事業の成長を牽引していただく重要な役割を担います。
社内の別部門が保有するクライアント基盤や、PRを含むマーケティング活動を通じて新規リードを獲得するとともに、クライアント企業内の新規部門への提案活動を展開していただきます。
具体的には、社内の広告営業組織と連携しながら、リード獲得から提案活動、クロージングまでの一連の営業プロセスを担当し、将来的には営業組織の基盤構築にも携わっていただきたいと考えています。

【Urumo BIとは】
Urumo BIは、当社が提供している日用消費財メーカー向けの購買データ分析ツールです。
どんな仕事か: 「Urumo BI」に特化した初の専任営業として、事業の成長を牽引していただく重要な役割となります。
具体的には以下の業務をお任せする予定です。

▍業務内容
・新規顧客開拓・営業活動の推進
　　・見込み顧客へのアプローチ、商談の設定
　　・初回商談の実施（顧客の課題やニーズのヒアリング）
　　・トライアルやデモの提案・実施を通じた導入支援
　　・受注までのクロージング（契約締結、条件交渉など）
　　・受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ、オンボーディングをサポート

・営業プロセスの仕組み化・最適化
　　・メーカーの提供部署ごとに適した提案手法や商談のパターンを確立
　　・営業活動のデータを分析し、再現性のある営業モデルを構築

・市場・顧客ニーズのフィードバック
　　・顧客との対話を通じた一次情報の収集・分析
　　・ユーザーの声や市場動向をもとに、プロダクト開発チームへ改善提案

▍やりがい・魅力
・消費財マーケティングに対し、本質的かつ最先端の価値を提供できる
従来の手法では解決できなかった課題に対して、本質的な価値を提供し、業界のスタンダードを変えていくことができます。クライアントのマーケティング戦略を進化させる支援を行うことで事業の成長に携わることが可能です。

・新規事業の成長フェーズに携わり、裁量を持って挑戦できる
まだ立ち上がったばかりの新規事業だからこそ、営業活動の進め方や市場開拓の戦略に大きな裁量を持てます。単なる営業としての役割にとどまらず、事業の方向性や売り方そのものを企画・検証しながら、より良いモデルを確立していくことが可能です。スピード感のある環境の中で、自らの提案がダイレクトに事業成長へとつながる手応えを感じることができます。

・開発スピードが早く、顧客の声を反映しながらプロダクトを進化させられる
顧客の一次情報をもとに、プロダクトの改善や機能追加が柔軟に行われる環境のため、「売るだけ」の営業ではなく、プロダクトの価値向上にも貢献できます。顧客の声を拾い上げ、開発チームと連携しながら、より市場にフィットするプロダクトへと成長させていく経験ができるのも大きな魅力です。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
法人営業の経験かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：３年以上）

・マーケティングリサーチ・調査会社での営業経験者
・メーカーまたはコンサルティング会社、広告代理店において日用消費財のマーケティングに関する業務を行った経験

歓迎【歓迎(WANT)】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・SaaSプロダクトの営業/導入支援経験
・提案資料及び販売方法などの企画・組織化を行なった経験
・開発チームとの協業経験

【求める人物像】
・データを活用した課題解決や提案が得意な方
顧客の課題を正しく理解し、データを根拠に最適なソリューションを提案できる方を求めています。
市場分析や売上データ、消費者動向などの情報を活用しながら、仮説を立てて検証を行い、論理的かつ説得力のある提案ができる方に向いています。データドリブンな営業スタイルに関心があり、自ら分析しながら最適な戦略を考えるのが好きな方に最適な環境です。

・職能の垣根を越え、チームで成果を追求できる方
顧客に最大限の価値を提供するために、自身の担当領域にとどまらず、PM、エンジニア、CSチームなど他職種のメンバーと積極的に連携できる方を歓迎します。
例えば、顧客のフィードバックをプロダクト開発に活かすためにPMやエンジニアと議論を重ねたり、スムーズな導入のためにCSと協力しながらサポートを行ったりするなど、部門を横断したチームワークを大切にできる方が活躍できる環境です。顧客にとって最良の価値を届けるために、柔軟かつ主体的に動ける方を求めています。
雇用形態は: 【雇用形態】
正社員

【契約期間】
入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

【リモート勤務について】
■リモート可：原則週3回の出社は必要
どこで働くか: ■本社（東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階）
・JR線・東京メトロ「神田」駅より徒歩4分
・都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分
・東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩5分

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[勤務地：変更の範囲] 変更なし
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勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無）
・標準労働時間　１日8時間
・1日1時間以上勤務で出勤扱い
・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
休憩：6時間以上の稼働で45分、8時間以上の稼働で60分の休憩を付与(労働基準法に準拠)
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：5,500,000円～8,000,000円
■月給　　：470,000円～683,000円
（内訳)
・月額基本給　　：347,745円～493,921円
・固定時間外手当：122,255円～189,079円

※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定時間外手当として122,255円～189,079円を支給。
※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給。
※弊社設定の一定以上のグレードの場合、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分含。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■社会保険：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休/産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択(Windows or Mac)
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可　※業務委託に限る

【喫煙環境】
■屋内全面禁煙
休日休暇は: ■年間休日：120日以上(2024年実績122日)
　※こちらは夏期休暇（7月～9月で4日取得可）は含めておりません。
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
■夏季休暇：7~9月で最大4日間
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます)
4.最終面接
5.内定
※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。

#入社時期は相談可能

新規顧客開拓・営業活動の推進【フィールドセールス】／自社プロダクトの専任担当者１人目

営業（法人向け）