- どんな仕事か
-
各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》
・利用者ヒアリングによる課題の抽出
・他部署要望、及びヒアリング結果に基づく案件優先度の調整
・各種案件計画の立案・プレゼン
・実現可能なオペレーション・機能等のWhy/What/Who/Whenの定義・ディレクション
・進行管理などのプロジェクトマネジメント業務
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・基幹システム、共通システムの企画/要件定義の経験3年以上
・プロジェクトマネージャー経験3年以上
・コミュニケーションスキル
・PMBOK資格相当の知識歓迎 ・複数システムを跨ぐ企画/要件定義の経験3年以上
・プロジェクトマネージャー経験3年以上
・会計業務に関する知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度適用
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・Deホリデー（特別休暇）
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.WTH-s001
