どんな仕事か: クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。
SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング（SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析）、KOL活用などの支援を行います。

＜具体的には＞

大企業（飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等）をクライアントとするSNS案件。
複数のPF（X-Instagram-LINE-TikTok等）を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。
ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング
SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作
マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング

＜ポジションの魅力＞

電通グループの保有する様々なリソース（データや知見等）を活用することが可能。
コマース、AD、データ分析、AIなど社内の様々な領域の専門家と協業することができる。
SNSプラットフォーマーと新しい取り組みに参加できる機会がある。
業界をリードする新しい事例の創出機会がある。
求められるスキルは: 必須＜必須＞

SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方（運用提案～コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析）経験3年以上。
専業代理店（social専業/PR会社も含む）もしくは広告代理店での戦略プランナー、ソリューション領域でのプランニングもしくはアカウントプランナー経験
＜下記いずれか必須＞

インフルエンサー（KOL）マーケティングのご経験
ソーシャルリスニングなど、口コミ分析とそれを元にした施策提案などPDCA経験
クライアントサイドでのソーシャルや広報のご経験
SNSだけでなくCRM領域のご経験

歓迎歓迎要件

ビジネスでの英語活用経験
マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000 円 - 15,000,000円

採用時グレードにより決定
待遇・福利厚生は: ■通勤手当:出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上

限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパマ
マ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休
暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
＋＋健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、＋＋グループ従業員持株会、新医療保障保
険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッ
ジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日休暇は: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29～1/3)ほか

年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

【SED】デジタルマーケティングコンサルタント(SNS)

Web・デジタルマーケティング