- どんな仕事か
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■お任せしたい役割
・第一線のマネジメントとして、EX(社員の仕事のやりがい)を考え、社員の自己実現と成長を支援する
・第一線のお客様接点の責任者として、CX(より良いお客様の体験)を提供し、継続的なカイゼンをする
・営業所のトップとして、地域営業統括(ブロック)のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る
・地域営業統括のコアメンバーとして、ブロックのビジョン、プロジェクトスケジュールを描き、実行可能な活動に落とし込む
・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る
・中期の経営目標に貢献する新たな取り組みをリードする
・業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を実現する
・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきる - 求められるスキルは
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必須 【応募資格】
■必須条件
・10-20名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
掲載期間25/03/06~25/03/19
求人No.MYN-10382038