NEW 掲載期間25/03/10~25/03/23 求人No.KPDTP-202403CP1501A

【品川本社】少数精鋭で会社の成長を支える総務・社内SEメンバー★転勤なし★土日祝休み★年休123日

社内SE・システム管理

株式会社SANN
年収400万円~699万円
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社SANNの管理本部は、経理財務、総務労務、人事、情報システムなどバックオフィスを少数精鋭で支える環境です。今回、社内SEポジションの欠員により募集をさせていただいております。

経営陣と連携しながら、生産性向上のための取り組みなど各種クラウドツールなどのシステム化などにも積極的に取り組んでおります。
また、上場準備推進中につき、社内SE業務のみに留まらず、幅広い業務領域での経験を積むことが可能です。

先々は、CIO(最高情報責任者)を目指していただくような、成長意欲にあふれる方にジョインいただきたいと考えております。
会社の根幹を支える部門として、共に成長していきましょう!
どんな仕事か
IPO準備中の当社にて、社内SE(社内システム・社内情報システム)、総務など、全社をサポートする業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
◆社内SE(社内システム・社内情報システム)
・社内システム(クラウドシステム含む)の運用管理
・アカウント、ライセンス管理
・業務用デバイス管理、キッティング
・社内ヘルプデスク

◆総務
・与信管理
・反社チェック
・規定管理
・証憑管理
・その他IPO準備関連業務

※まずは得意領域での業務に注力いただきます
求められるスキルは
必須 社会人経験3年以上
歓迎 ・ネットワーク、クラウドサービス、システム開発などにおける技術・経験を有する方
・IT環境に精通しコミュニケーションのとれる方
・社内システムの管理、運用経験
・PCキッティング作業
雇用形態は
・正社員(期間の定め:無)
・試用期間あり:3ヶ月
※試用期間は6ヶ月まで延長する場合があります。
※住宅手当は、試用期間後からの支給になります。
どんなポジション・役割か
管理本部 総務グループ
どこで働くか
東京都:本社)東京都港区港南2-5-7港南ビル6階
勤務時間は
・9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位)
給与はどのくらい貰えるか
年収:400~700万円
月給:30万~53万円
【月給の内訳】
・基本給:228,880円~404,400円
・固定残業手当:月40時間分、71,120円~125,600円。超過分は別途支給。

※上記年収額は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
待遇・福利厚生は
<社会保険>
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

<制度・福利厚生>
・残業手当有
・通勤手当:上限月30,000円
・住宅手当:15,000円/月※社内規定あり
・育休取得実績有
・OJT
・達成手当(クオーターおよび半期)
・定期健康診断
・スマイルキッズ制度
・MVP賞(年2回)、社内表彰制度
・会員制リゾート宿泊施設
・ノートPC、携帯電話、ポケットWifi等
・各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会など
・オフィス内禁煙・分煙
・オフィスコンビニ・ウォーターサーバーあり
休日休暇は
・完全週休二日制(土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(入社半年後に10日付与)
・年間休日数123日以上
・GW
・年末年始休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
どんな選考プロセスか
1.書類選考
2.一次面接(オンライン)
3.適性検査(WEB)※選考なし
4.最終面接(対面)
※面接回数は変更する場合があります。

#面接時間応相談
#入社時期応相談
会社概要
株式会社SANN
事業内容・
会社の特長
■■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■■
sannは、「Business solution(業務課題の解決)」 と「Social solution(社会課題の解決)」の2つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます。

【当社の特徴】
平均年齢31歳の組織で営業職は20代半ば中心、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるのではなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。チームリーダー、マネージャー、シニアマネージャーという構成の中、20代でマネージャーになっている方や2年目でチームリーダーに着任している20代半ばの方もいます。
また当社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。コロナ以後3年成長率133%を遂げており、取引先も数百社を超え顧客基盤を拡大してきました。今後は業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。

【求める人物像】
「sann' DNA」をベースに、『未完成』にわくわくでき、新しい挑戦や変化をともに楽しむことができる人と一緒に、企業と個人の成長を目指します。

sann' DNA ー継承されていく精神ー
1. チャレンジし続ける
2. プロフェッショナルへのこだわり
3. 相手を思いやり誠実な行動をおこなう
設立
2005年9月20日
資本金
3000万円
売上高
24.5億円(2024年6月期)
従業員数
110名
事業所
本社
〒108-0075 東京都港区港南2-5-7港南ビル6階
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