掲載期間25/03/07~25/04/30 求人No.WTH-20240701

CCI デジタルメディアプランナー

Web・デジタルマーケティング

年収500万円~849万円
フレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
【デジタルメディアプランナー】YoY140%成長!動画広告市場の売上を牽引!TV×デジタル(TVer・YouTubeなど)の統合プランニングでクライアントの課題を解決!
TVerやABEMAといった動画ストリーミングや見逃し配信の視聴者数増加や、
コネクテッドTVの普及などにより、動画広告市場の規模は年々成長中。
ナショナルクライアントを中心とした広告主に対して、
電通が持つTVとCCIが持つデジタルの知見を融合した
最適なプランニング・分析でテレデジ(TV×デジタル)統合を牽引しています。


<業務内容について>

クライアントの課題を解決するために
動画広告を起点としたデジタルメディアプランナー として
下記の業務をお任せします。

電通営業からのクライアント与件をもとにメディア交渉やメディアプランニングから提案、
レポーティングまでの一連業務をお任せします。
動画が中心ですが、SNSやリスティングなどデジタルメディア全般を提案可能です。

プランナーとして完結する業務もあれば、
社内各所との連携が必須となる大型提案など、業務の幅は多岐にわたります。
(※1人あたり10~20案件を担当)

現状、デジタルメディアプランニングの案件がメインですが
TV×デジタルを軸とした統合メディアプランニングの案件も徐々に増えてきています!

普段から個々のスキルを共有しながら組織全体の知見をブラッシュアップしています。

【具体的な業務内容】
▼ メディア戦略
・ターゲットやKPIの策定
・ターゲットのメディア接触情報やメディア特性を加味したメディア選定

▼ プランニング・企画立案
・過去実績や周辺情報を活用した精密なプランニング
・媒体と連携したプランニング、企画コンテンツの立案
(媒体=プラットフォーマー、放送局)
・デジタル、TV×デジタルにおける最適メディアアロケーションの検討

▼ 効果検証
・メディアレポートをもとに次回施策の提案
・態度変容調査を活用した広告効果の検証
・独自ツールによるオンオフ統合リーチ/レスポンスの分析・検証

<このポジションのやりがいや魅力>

・CCIの注力ポジション! 事業を成長させていく達成感 が得られます!
・最先端ツールと社内外のソリューションを駆使した 高度なプランニングスキル を磨ける!
・次世代のメディアビジネスを創造していく挑戦的な成長環境において
 デジタルの枠を超えた統合プランナーとしての成長や 新たなキャリアの創出 が可能です!
・ 新興メディアや他では取り扱えないメディア/サービスに触れられます!
求められるスキルは
必須 ▼必須スキル(下記、実務経験2年以上)

・総合/デジタル専業代理店にてデジタル広告のメディアプランの実務経験
・クライアントと対峙し、課題解決にコミットした経験

▼歓迎スキル

・マーケティング戦略やコミュニケーション戦略設計に関する業務経験
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクトリード経験
・データ分析から課題抽出、仮説立案のできる方
・主要プラットフォーマーの知識や運用経験

▼求める人物像

・クライアントの事業貢献への意識が高い方
・次世代のメディアプランニング確立に向けて自身の領域や価値を高める意欲のある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
給与はどのくらい貰えるか
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給
年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)
※固定残業代については別欄明記
待遇・福利厚生は
■加入保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

■福利厚生
・社内BAR(アルコールをフリーで提供)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 
1次面接 CCI 現場マネージャー
最終面接 CCI 取締役・CARTA HOLDINGS HR
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で適性検査を実施致します
※ご希望に応じてカジュアル面談からのスタートも可能です
会社概要
社名
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容・
会社の特長
・デジタルメディアの広告開発および販売。
・メディア事業としてポイントサイト「ECナビ」やポイント交換サイト「PeX」の企画・運営。
・アドテクノロジー事業としてSSPの「fluct」やスマートフォンのアドネットワーク「Zucks ADNetwork」の運営。
設立
1999年10月8日
資本金
1,073百万円
売上高
22,487百万円
従業員数
1393
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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