- どんな仕事か
-
【ストラテジックプランナー】デジタルを起点に顧客のマーケティングや事業課題の解決を支援！「企画力」×「業界」の知見を持ったストラテジックプランナーを採用することでプロモーションにおける全体戦略設計での圧倒的な優位性を作りながら、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かし、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため。
業務内容
▼概要
様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出～戦略立案／改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析～プロモーションにおけるコンセプトワーク～全体戦略設計～施策立案／提案～効果検証まで、一連の業務をお任せします。
▼詳細
課題分析（市場調査）
デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計
戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築
メディアプランニング
データを起点にしたコミュニケーション（クリエイティブ・企画）の設計
中長期的な施策の効果分析と改善案の立案
▼やりがい
ナショナルクライアントからスタートアップまで企業規模を問わず、様々な業種（食品、エンタメ、金融、流通、化粧品・コスメなど）の案件を担当することが可能です。
デジタルを中心に、マスメディアも含めて統合的なプランニング業務に関われます。
広告主と向き合い課題のヒアリングから解決までを体感できます。
新規立ち上げ部門で、裁量権をもって働く事が可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ▼必須スキル
広告業界での就業経験（5年以上）
オンオフ問わず、広告戦略立案のご経験がある方
企画書や提案書の作成スキルをお持ちの方
市場調査、WEBサイト分析を通じて、カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験がある方
※応募時にポートフォリオ（企画書）のご提出 もしくは 一次面接時にポートフォリオ（企画書）の投影必須
歓迎 ▼歓迎スキル
Adobe AnalyticsやGoogle Analyticsを用いた、Webサイト分析業務経験
法人提案営業経験
インターネット広告運用経験
ダイレクト企業（ECなど）や部門での業務経験
▼フィットする人物像
「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方
能動的にアクションが出来る方
掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9:30ー18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給
年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）
※固定残業代については別欄明記 - 待遇・福利厚生は
-
■加入保険
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■福利厚生
・社内BAR（アルコールをフリーで提供）
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
- どんな選考プロセスか
-
・書類選考
・一次面接(現場マネージャー)
・適性検査
・二次面接（HRBP）
・最終面接(取締役)
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
掲載期間25/03/07～25/04/30
求人No.WTH-20250201
