- どんな仕事か
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■ホールセール部の業績予算達成に向けたマネジメント業務全般
・営業戦略策定・業務プロセス見直し・KPIの設計・PDCA実行など
・売上拡大に向けた、クライアント企業(主に大手旅行会社)への
企画提 案および各取引先へのトップセールス
・全社的な営業予算達成のための営業・商品開発・マーケティングの
部門横断プロジェクトの推進
コロナ過を経て、業績回復途上にあり更に成長を加速していこうとする企業において、トップラインの成長の鍵を握るのは直営部門とホールセール部門です。本部長直下の右腕として、営業戦略・戦術・業務プロセス・KPIの設計により営業組織の生産性を最大化させるとともに、組織・人材創りを通じ、部門長としての自身の飛躍的な成長を実感することができます。また、海外進出や事業の多軸化を加速しており、グローバルで幅広いキャリア形成の機会を得ることができるポジションです。
※土日祝日が営業活動のメインとなるため、出勤となる場合あり(平日に振休取得可能) - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人もしくは代理店向けの営業経験(旅行、ブライダル、ホテル業界であれば尚可)
・30名以上の営業組織のマネジメント経験(部課長クラス)
【尚可】
・BtoBトップセールス経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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◆表彰制度(永年勤続、コンテスト等)
◆インセンティブ
◆制服支給(ドレススタイリスト/現地コーディネーターのみ)
◆海外研修
◆マネジメント研修
◆社内公募制度
◆海外勤務チャレンジ制度
◆自己申告制度(年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます)
◆簡易人間ドック費用全額会社負担(要件有)
◆婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担
◆金融教育・マネーセミナー(家族参加も可能)
◆育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで)
◆外部相談窓口設置(育児・介護・健康・人間関係等)
◆プレコンセプションケアサポート制度 - 休日休暇は
- 124日
掲載期間25/03/07~25/03/20
求人No.BLUE-1