なぜ募集しているのか: 更なる組織強化 / 増員募集
どんな仕事か: ※大手企業に特化した新規事業開発支援を行う弊社戦略子会社「株式会社NEWh」配属のポジションです

株式会社NEWhは、2021年1月に設立した株式会社Sun Asteriskのグループ会社です。
イノベーションデザイン＆スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。
「新しい、を価値にする。」をミッションに、グループ会社Sun＊が持つ圧倒的な開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。

＜業務概要＞
新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。
最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手法を用いながら事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明します。また新規事業開発チームだけでなく、経営層や関連部署を巻き込んで合意を生み出し、立ち上げに向けた事業構築やローンチ後の事業グロースまでと幅広い領域を担います。

世にない新しい価値を「どうすればビジネスとして成立させられるのか」と向き合い、実現まで引き上げていく役割です。

【業務内容例】
・事業アイディアから事業性のある仕組みを構想（事業創造／構想プロセス設計）
・事業化に向けた具体的な検証プランの策定（事業計画・ロードマップ設計）
・調査手法の選択、設計
・KPI／KGI設計
・目的にあわせた独自ワークショップ手法の開発　等

＜期待する成果＞
・顧客企業の事業戦略を踏まえ、事業アイデアをビジネスモデルに昇華させること。
・あらゆる検証手法を駆使し、事業仮説の精度をアジャイルに高めていくこと。
・事業の可能性・魅力を俯瞰的・論理的に説明することで、顧客企業内における合意形成を促進すること。
・事業立ち上げから事業グロースまでの道筋を一気通貫で戦略的・計画的に描き、多様なメンバーからなるチームをリードすること。

＜顧客イメージ＞
大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など

※業務内容の変更範囲：当社業務全般
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・高卒以上

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験
・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験
　※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！
　　新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、
　　クライアントを支援いただきたいです。

歓迎 ■歓迎要件
・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験
・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験
・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験
・ワークショップ設計やファシリテーション経験

■求める人物像
・自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していきたい方
・自らの知見・ノウハウを体系化し自社内で共有することができる方
・高い視座と広い視野をお持ちの方
・失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢をお持ちの方
・目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25～50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：有（6ヶ月）
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1丁目6－1 大手町ビル B1

※勤務地の変更範囲　：当社の定める場所

転勤の可能性：なし
勤務時間は: 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）

◎専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

月間平均残業時間：30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円~1,200万円

＜内訳＞
月額：586,250円～1,000,000円
年額（基本給）：5,359,920円～9,142,800円

◎昇給：年1回
◎賞与：決算賞与あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、持株会制度、健康診断、交通費支給、資格取得制度、社員割引制度
補足情報：
◎Financial ・従業員持株会・はぐくみ基金
◎Health ・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種・産業医面談・SickLeave
◎Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制・オフィス出社 / リモートワーク自由・フリードリンク・日本酒社割購入・希望PC支給 / ディスプレイ貸与・服装自由・リモートワーク手当
◎Life Style ・時短勤務・慶弔休暇・見舞金・子育てコミュニティ・家事代行サポート
◎Community ・部活支援・ワーケーションサポート
◎Challenge ・勉強会実施サポート・副業（許可制）・資格取得制度・書籍購入補助制度
◎その他・交通費一部支給・各種保険完備・オフィス内全面禁煙
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：🔸年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 🔸有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 🔸入社時特別休暇 🔸介護休業・休暇 🔸産前産後休暇・育児休業
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
適正検査（性格診断）＋一次面接：オンライン（役員）
↓
最終面接：対面（代表）
※上記が基本選考フローですが、場合によっては選考回数が変更する可能性がございます

最終面接は代表との対面面接（大手町オフィス）となります。

【NEWh】大手企業の新規事業開発を「共創」していくビジネスデザイナー【フルリモート×裁量労働制】

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