どんな仕事か: 配属チームであるC&Bはコンペンセーション＆ベネフィットの略で、労務、福利厚生のスペシャリストチームです。
チーム内で連携しながら、働きやすい就業環境の構築を継続的に行っていくことがミッションです。

・ストアスタッフ（約800名）の給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務をメインに担当いただきます。
　（給与計算自体は外部に委託しています）
・給与計算等、日々の労務業務だけでなく、福利厚生制度の管理運用や、制度設計、規程管理にも関われるポジションです。

【職務内容】
１．ストアスタッフ（約800人）の労務管理　( 50 )％
・月次勤怠管理と残業データの検証
・給与計算基礎データの作成（給与計算はアウトソースのため基礎データの作成）
・賞与計算、昇給試算
・入退社、休職者管理、問い合わせ対応

２．従業員コミュニケーション　( 20 )％
・休職者　状況の確認と必要に応じたコミュニケーション
・社員からの問い合わせ対応

３．全社福利厚生管理　( 15 )％
・グループ社員（約1,000人）の福利厚生手続きの実施
　　確定拠出年金、団体医療保険

４．法令、監査対応　( 10 )％
・36協定締結/労基署提出
・その他、社内外監査対応

５．その他、社内プロジェクトやイベントへの参画　( 5 )％
・社内オフサイトミーティングの企画・運営
・その他、ファミリーデーなどのイベント等
　※マストではありませんが、イベント時にはコーポレートメンバーとして積極的にご参加いただければと思います。
求められるスキルは: 必須・給与計算を含む労務経験３年以上
・Excelでのデータ管理・分析（VLOOK等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
給与はどのくらい貰えるか: 440万円～ 680万円
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制（標準となる1日の労働時間7.5時間）
コアタイム: 無
フレキシブルタイム:7時～20時
1日の最低勤務時間: フレキシブルタイム内の4時間
休日休暇は: 年間休日 120
週休二日制（土日祝日）
年末年始

【労務/福利厚生担当（スタッフ～リーダー）】

人事（労務）