- なぜ募集しているのか
- 【ミッション】
楽楽クラウド事業本部 マーケティング戦略部は「楽楽クラウド」全体の事業成長のために適切な戦略を立案・推進していくことを目指し立ち上がった組織です。
各商材におけるマーケティング/コミュニケーション戦略、楽楽クラウド全体としてのブランディング活動を通じて、楽楽クラウド事業本部の戦略ゴール達成に貢献することを目指しています。
【ポジションの魅力】
・様々なフェーズのプロダクトを有している
近年新規リリースした楽楽電子保存や楽楽請求など、フェーズの異なる複数のSaasサービスを展開している為、サービスの立上げ～グロースを経験できるチャンスがあります。
・潤沢な予算とリソースのもとで戦略立案～実行の経験を積むことができる
ストック型のビジネスモデルで収益が安定しており、複数プロダクトでトップシェアを獲得しているからこそ、潤沢なリソース（予算、人員、顧客基盤）をふまえた大規模な戦略の立案・実行が可能な環境です。
・マーケティング戦略企画業務を通じて事業成長に貢献できる
各プロダクトの成長において重要なミッションを担っているチームなので、今後も継続して組織拡大していく予定です。 - どんな仕事か
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大手SaaS企業/経費精算システム導入社数国内No.1/プライム上場/24期連続増収/年平均成長率30％以上/サービス導入社数83,000社/平均残業時間18.2h/有給休暇消化率90%/リモート可マーケティング戦略企画組織のマネージャーとして、リーダーシップを発揮頂きながら、
以下のようなミッションをお任せしたいと考えています。
■ミッション(1)：商材フェーズに沿った戦略策定と実行
・市場状況を踏まえた市場ポテンシャル把握と動向予測
・顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約
・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信
・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案
・セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、
各種プロジェクトの推進・効果検証 等
■ミッション(2)：コミュニケーション戦略設計と担当商材の認知最大化
・プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計
・顧客ペルソナ/CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計、更新、展開
・TVCMを中心としたクリエイティブ制作
・マス媒体を中心とした出稿プランニングとリード最大化
・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動
・ブランド資産管理（ツール整備、運用ルール策定など）
■マネジメントに関する仕事内容
・マーケティング戦略企画組織強化に向けた組織戦略の策定/実行
└担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定
└戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援
・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント
・目標設定/評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント 等
配属組織
楽楽クラウド事業本部
マーケティング統括部 マーケティング戦略部
∟マーケティング戦略企画1課（課長1名、メンバー16名）
∟マーケティング戦略企画2課（課長1名、メンバー10名）
※2024年12月時点
※選考の過程で最終的な配属課が決定いたします。
キャリアパス
※想定イメージ
・ご入社後は既存の組織に入っていただき、組織のミッションや業務の流れをインプットいただきます
↓
・独立した組織（課）の運営をお任せいたします
↓
・取組みや成果に応じて、より大きな規模の組織運営をお任せいたします（副部長～部長職レイヤーへの昇格）
・ご希望と組織状況によって、他職種へのキャリアチェンジや事業を統括する立場へのチャレンジいただける可能性もあります - 求められるスキルは
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必須 ■大卒以上
■チームマネジメントのご経験
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画、マーケティング戦略
営業企画、事業企画など各種戦略立案に関する経験歓迎 ・事業責任者のご経験
・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおける戦略企画経験
・顧客インサイトを理解した上でプロモーションの運用をしていた経験（オペレーションではなく上流から携わっていた経験）
・商品やサービス開発の経験
・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験
・クロスファンクショナルな環境での業務経験
・ターゲット分析、市場調査スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケティング戦略企画 ※マネージャー（東京）【楽楽クラウド事業本部】
- どこで働くか
- 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
https://www.rakus.co.jp/company/map/
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円／月
■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接２～３回程度
掲載期間25/03/10～25/03/23
求人No.RASIK-raks/make12/GHN
