どんな仕事か: 配属チーム（C&B＝コンペンセーション＆ベネフィット）にて労務、福利厚生のスペシャリストとなっていただきます
チーム内で連携しながら、働きやすい就業環境の構築を継続的に行っていくことがミッションです

１．ストアスタッフ（約800人）の労務管理　( 50 )％
・月次勤怠管理と残業データの検証
・給与計算基礎データの作成（給与計算はアウトソースのため基礎データの作成）
・賞与計算、昇給試算
・入退社、休職者管理、問い合わせ対応

２．従業員コミュニケーション　( 20 )％
・休職者　状況の確認と必要に応じたコミュニケーション
・社員からの問い合わせ対応

３．全社福利厚生管理　( 15 )％
・グループ社員（約1,000人）の福利厚生手続きの実施
　　確定拠出年金、団体医療保険

４．法令、監査対応　( 10 )％
・36協定締結/労基署提出
・その他、社内外監査対応

５．その他、社内プロジェクトやイベントへの参画　( 5 )％
・社内オフサイトミーティングの企画・運営
・その他、ファミリーデーなどのイベント等
　※マストではありませんが、イベント時にはコーポレートメンバーとして積極的にご参加いただければと思います。
求められるスキルは: 必須・給与計算を含む労務経験３年以上
・Excelでのデータ管理・分析（VLOOK等）

歓迎・店舗を持つ会社（化粧品、アパレル、お菓子お惣菜、飲食など）での労務経験　
・PowerPointでのプレゼンテーション経験（従業員への説明など）
・社員情報のデータ管理、分析のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区　半蔵門/麹町駅利用
勤務時間は: フレックスタイム制　（1日標準7.5時間勤務）
給与はどのくらい貰えるか: 440万円～ 680万円
待遇・福利厚生は: 従業員割引制度、アニバーサリー休暇制度、確定拠出年金制度　など
休日休暇は: 土日祝休み（年間休日120日）
どんな選考プロセスか: 面接2回予定

労務・福利厚生担当◇外資系大手チェーン◇化粧品、ケア雑貨など

人事（労務）