掲載期間25/03/09~25/03/22 求人No.CARX-1144

新卒採用担当「レバレジーズ」渋谷スクランブルスクエア

人事(採用・教育など)

年収600万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み3,000万円以上資金調達済20代役員在籍年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。
数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。
業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング~実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。
企画だけではなく、定量予算も追っていただきます。

(1)新卒採用戦略の立案
・新卒採用市場のマーケット調査
・経営層との採用要件と採用目標決め
・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定
(2)採用計画の立案~実行
・採用目標達成に向けたKPI設定
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)
・TVCMの作成などのブランディング業務
・サマーインターンシップの企画、運営
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営
・候補者との面談、面接の実施
(3)入社後の活躍に向けた内定者フォロー
・内定者のカスタマージャーニーマップの作成
・内定者研修/懇親会の企画立案、実施
・適正配置に向けたピープルアナリティクス
・入社後に向けた配属先との連携
上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた戦略人事としての動きを取っていただける方が歓迎です。

◎キャリアパス
CASE1:採用のスペシャリスト
ex)新卒採用担当→中途採用担当

CASE2:人事としてのジェネラリスト
ex)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当

CASE3:マネジメント
ex)新卒採用担当→新卒採用チームリーダー→採用統括責任者

組織について
◎新卒採用グループについて
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの新卒採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
求められるスキルは
必須 ・大卒以上
・正社員として2年以上の就業経験があること
・無形商材の営業経験、あるいは企画職(※)としての実務経験がある方
 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験
 ex.営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など
歓迎 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方
・個人、法人営業問わず営業経験がある方
・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方
雇用形態は
正社員 
どこで働くか
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
※ご経験・スキルを考慮して決定させていただきます
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
待遇・福利厚生は
交通費全額支給、各種社会保険完備、
・ご近所手当て ※会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者:20,000円/月支給
       ※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:13,000円/月支給
・飲みにケーション手当て ※4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、
・LCP制度 ※事業部間交換留学制度
・レバカフェ制度
※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など10種類を常備
※野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給
※炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー、スープも充実

事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
休日休暇は
年間休日121日以上(土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇)有給休暇: 入社半年後10日~最高40日
※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
・産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、特別休暇  ※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
レバレジーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有。創業15年で年商500億円を実現、国内23拠点、海外4拠点の急成長中のミドルベンチャー企業です。世界を視野に国や業界を絞らずに、海外・IT・医療介護・若手キャリア支援など幅広い領域で複数の事業や、社会的に価値あるサービスを展開しています!

【事業】
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aコンサルティング事業、ASP/SaaS/クラウド関連事業

【拡大する事業領域】
レバレジーズは、「人材×メディア」を事業の柱として、市場の拡大と成長の著しい医療・IT領域に特化した人材サービスを創出してきました。現在は、自社メディアを中核に医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成し、時代を代表するグローバル企業を目指しています。

また、日本社会が抱える課題解決を通して「時代を動かす企業」を目指しており、国内外の拠点を拡大するほか、広告制作から運用まですべてのマーケティング活動を内製化するオールインハウス体制を強化。コスト削減と経営のスピードアップを進めています。
設立
2005年4月6日
資本金
5000万円
従業員数
3000名
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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