- なぜ募集しているのか
- 当社は、土地や戸建て、マンションの売買仲介を手掛け、お客様の大切な資産運用や夢のマイホーム実現をサポートしています。
特に近年、富裕層向けの高額物件の需要が増加しており、この度新たに富裕層部門を立ち上げ、富裕層向け物件に特化したサービスを提供していく運びとなりました。
この新たな部門での事業拡大を支えるため、富裕層向け不動産営業職の人材を募集し、お客様の多様なニーズに応えていきたいと考えております。
ウスイホーム株式会社では、社員一人ひとりの成長をサポートし、地域と共に歩む企業を目指しています。
不動産業界での経験を活かし、私たちと共に新たな挑戦をしてみませんか。 - どんな仕事か
-
【このポジションの魅力】
・ウスイホームの旗艦となる新部署で、０→１の立ち上げに携わることができる。
・固定給が高く、歩合やインセンティブも充実しているため安定×高収入を実現。
・経営者や高所得者と関わることでビジネスにおける特別な経験と長期的な人脈作りが可能。
【こんな方におすすめ】
■不動産営業の長時間労働や休日の少なさに不満を感じてきた方
→完全週休2日制、残業時間を減らすための取り組みに力を入れています。
■関東圏（神奈川県）に腰を据えて働きたい方
→転勤なしのため、腰を据えてキャリアを築くことができます。
また、地域に根差した会社のため地元の人脈を活かした営業をすることも可能です。
■売上のための営業ではなく、お客様に寄り添った営業がしたい方
→基本給の割合が大きいため、売上を過度に気にせず、お客様に寄り添った営業ができます。
また、ウスイホームは神奈川県での知名度が高く、問い合わせ客が多いので、営業もしやすいです。
■ライフイベントを機に安定した働き方を求める方
→「結婚を機に安定した収入や働き方をしたい」「子供が産まれ転勤のない会社で働きたい」「30代になってキャリアを見直したい」などのお悩みを持っている方には、ウスイホームをおすすめします。
育休取得率100%、育児復職率100%を実現しているウスイホームでは、家庭も仕事も両立させることができます。家族手当等の支給もあるため、安心して業務に励めます。
【仕事内容】
ウスイグループの新たな拡大として、富裕層を対象とした高額物件、投資物件の売買仲介営業をお任せします。
創業50年を迎える当社独自のアプローチ方法とノウハウを活用し、ハイクラス層に特化したご提案をお任せします。
【内容詳細】
・物件の収集・管理
→個人オーナーや法人からの売却物件の情報を収集し、ターゲット顧客に適した物件の選定・調査をします。
物件例：リゾート物件や別荘、投資用土地、一棟ビル、賃貸マンション用地など
・顧客対応・商談
→証券会社、銀行、設計会社などと連携し、富裕層の潜在顧客へアプローチ。ニーズにマッチした物件を提案します。
・契約書作成
→お客様へ１人の担当が付くからこそ、契約書まで対応頂きます。
- 求められるスキルは
-
必須 ・不動産営業経験
・富裕層を対象とした何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）歓迎 ・不動産コンサルティング経験
・宅地建物取引士の資格を保有
・不動産投資業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- 09:30~18:30
夜間勤務：
月間平均残業時間：20時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：900万円~1,500万円(賞与・インセンティブ含む)
月給：60万円~
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
【年収例/責任者】2,500万円+賞与+インセンティブ
【年収例/30代前半社員】1,000万円+賞与+インセンティブ
※スキル・経験によって決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（勤続3年以上対象）
・定年60歳（65歳まで再雇用可）
・通勤手当（上限3万円/月）、家族手当（配偶者1万円、子5千円）
・資格手当（宅建2万円、FP2級1万円、建築士最大3万円 ほか）
・役職手当（主任1万円～）、勤続手当（5年5千円～）
・引っ越し手当（県外転居者向け）、報奨金制度
・有給は入社3か月後付与（転職者配慮）
・OJT
・研修プログラム、資格取得支援
・祝い金
・社員旅行、全国31か所の保養所利用可
・財形貯蓄制度、慶弔見舞金（結婚・出産祝金など）
充実の福利厚生で、安心して働ける環境を提供します！ - 休日休暇は
- 休日：週休2日（土日）
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
補足情報：
・完全週休2日制
・有給休暇 入社3か月後に有給を付与します
【育休取得実績】
育休取得率 100%
育休後復帰率 100% - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査（※合否は問いません）
↓
最終面接
掲載期間25/03/11～25/03/24
求人No.CNIIV-001
