- なぜ募集しているのか
- 同社は時代と共に変化する様々な社会課題の解決に貢献するため、「テクノロジー・データの活用による保険事業の高度化」と「新たな事業領域の創出」を戦略の中核に据え、外部パートナーとのアライアンスも積極的に推進しながら、これまでにない新たな価値提供を実現していきます。
※新たな事業領域の創出：スマートシティやモビリティ・防災減災・脱炭素・ヘルスケアなど、これからの社会課題をテクノロジーで解決、並びに新たな価値を創造する新規事業も推進しています。
データ・テクノロジーを基軸とした既存サービスの改革や新たなソリューション事業の創出に向けてグループ全体でAI・データの活用が重要課題になっています。 - どんな仕事か
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東京海上グループ全体の成長戦略の実現に向けて、AI/データ活用戦略の企画立案・計画策定や社内のプロジェクトマネジメントに加え、個別施策の企画・推進を担って頂きます。＝＝＝＝＝
【具体的な業務】
1. 会社全体の AI/データ活用戦略の企画・計画策定・推進
2. 社内のビジネス部門・システム部門・データ分析部門等と連携したプロジェクトマネジメント
3. AI（機械学習・ディープラーニング・生成 AI）やデータ（顧客データ・契約データ・お客様行動データなど、保険事業における社内外のデータ）を活用した個別施策の企画立案・推進
など
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【活躍いただく部門：東京海上日動ホールディングス株式会社 ビジネスデザイン部 AI・データ チームについて】
「データ・テクノロジーを基軸とした、当社グループのソリューション事業の創出」「グループベースでのAI/データ活用強化に向けた戦略・企画、国内事業会社支援」を部門ミッションに掲げているチームです。
20名程度の少数精鋭部隊ながら、東京海上グループ全体のAI/データ活用を加速させるという重要な役割を持っている組織です。中途入社者中心のメンバー構成で多様な人材が集まってきているフェーズです。
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【デジタル部門の働き方やライフスタイル】
歴史ある大企業でありながらテック企業やスタートアップのような柔軟な働き方を実現しています。
・リモートワークを中心としたハイブリットリモートワーク
・服装自由、副業も推奨
・8割の社員が5連休を年2回取得
※その他の社員の声「経営層との距離が近い」「自分で仕事を創っていける」「中途入社者に対してフレンドリーでリスペクトがある」「自由な働き方ができる／仕事と家庭の両立がしやすい」「休みがとりやすい」「コア業務以外の活動や発信も多くて刺激的」 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社、またはコンサルティングファームにおけるAI/データ活用プロジェクトの企画・推進業務の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京海上日動火災保険株式会社 本店
東京都千代田区大手町２－６－４ 常盤橋タワー
※リモートワーク可 - 給与はどのくらい貰えるか
- 740万円～1,500万円
掲載期間25/03/10～25/05/04
求人No.RQASA--sun-h-00002
