どんな仕事か: 具体的には以下のような活動を行います。
・中長期ミッション達成のためのプロダクト共通基盤の目標やロードマップの作成
・新規共通機能の選定や設計、推進
・既存共通機能の改善、推進
・上記の実現のため、各チームとの密なコミュニケーション

◆1日のスケジュール（例）
フレックスを利用しています。

＜スケジュール例＞
09:30－10:00 Slackやメールの確認
10:00－12:00 作業（ダッシュボード確認、バックログアイテム作成など）
12:00－13:00 ランチ
13:00－14:00 チーム内ミーティング（バックログアイテムの説明、議論など）
14:00－16:00 ステークホルダーとミーティング（長期戦略の議論など）
16:00－16:30 チーム内ミーティング（進捗や課題の共有など）
16:30－18:00 作業（仕様調査、翌日のタスク整理など）
求められるスキルは: 必須・社会人就業経験3年以上
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上
・プロダクト開発のリード、またはプロジェクトマネジメント経験
・複雑な課題や仮説でも、論理的に説明できドキュメントにまとめられる能力
・自ら課題を発見し、解決までの道筋を立て、周りを巻き込みながら推進していく能力
・事業および理念に共鳴できる方
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

歓迎・プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する役割の知識と経験
・スクラム開発におけるプロダクトオーナー、またはそれに類する役割の知識と経験
・基盤系の開発、保守の経験
・顧客や社外のステークホルダー（開発会社、協業先など）との調整や交渉の経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計の経験
・チームマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1099万円

テクニカルプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー