なぜ募集しているのか: 【商空間から総合空間プロデュース企業へ】
弊社はスーパーや飲食店といった商空間の内装設計施工をメインに事業基盤を築いてきましたが
近年、非商業空間（オフィス他）にも力をいれております。
非商業空間の大型案件の受注も続いており、本年より非商業をメインに携わる事業部を設立し　さらなる事業拡大を目指しております。
まだまだ知見の浅い業界ですので、非商業空間に携わってこられたご経験の方を求めております。
どんな仕事か: オフィス・サービスといった非商業空間の物件推進に携るポジションです。
お客様との打合せから、実施設計や制作・施工管理業務など物件推進業務を一貫して担当していただきます。
顧客と伴走しながら空間創造に携われます！

▼業務内容
弊社では設計・制作管理の一貫した業務スタイルが特徴ですが、事業領域の拡大に沿って非商業空間（オフィス・ホテル等）の物件推進者を募集します。
具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、物件を推進していくポジションです。
社内外のスタッフを統括し、実施の計画・発注、調整等を行う制作・施工管理業務を行って頂きます。

■キャリアについて
専門職として制作管理業務に従事していただきます。
ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場（スペシャリスト）で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。

■働き方：
一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100％と働きやすい環境が整っています。

■過去入社者の入社理由：
・これまでほとんど現場常駐だったため職場環境改善を希望
・施工管理≒現場管理のイメージが強く、スペースの施工管理≒物件推進のイメージに魅力を感じたため

■実績（抜粋）
◆非商業：ハービスOSAKAワーカーズラウンジ、積水化学工業大阪本社堂島関電ビル

◆複合商業施設：セブンパーク天美、福岡大名ガーデンシティ BIO SQUARE、tonarie大和高田、
◆物販店：FREAK'S STORE くずはモール店、ミズノショップ心斎橋、中川政七商店・茶論大丸心斎橋店
◆飲食店：@JP Cafe（KITTE大阪内）、本鮪と酒と肴さかなびいきなんばシティ店
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・内装に関する制作、施工、設備等の実務経験をお持ちの方　※分野は問いません
※上記の業務経験5年以上
・ディレクション業務の経験があること

歓迎 ▼歓迎条件
ゼネコン・サブコン・設計事務所などでの就業経験
一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、監理技術者

【求める人物像】
・プロジェクト管理や工程管理において高い能力を持っている
・チームをリードし、協力して業務を進めることができるリーダーシップがある
・クライアントとの折衝やコミュニケーションが円滑に行える
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件差異はありません。
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間　月平均30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～725万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～325,000円
固定残業手当/月：43,000円～60,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～447,000円（一律手当を含む）

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修等
【資格手当】一級建築士：25,000円/月、１級建築施工管理技士：17,500円/月、監理技術者：5,000円/月

＜その他補足＞
・従業員持株会
・資格取得支援制度（一部指定資格の取得における学費は会社負担）
・財形貯蓄制度等
・モバイルワーク・在宅勤務制度
・ICT環境の整備や業務管理のシステム化
・1時間単位での休暇取得可能
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇等
会社概要
どんな選考プロセスか: ▼選考の流れ
(1)一次選考（対面orチームズ)／面接官：部長クラス（50分）
(2)最終選考（対面）／面接官：事業部長、本部長クラス（50分）
※一次面接を通過された方にはweb適性検査（30分）、最終選考の際に色覚検査（15分）を受検頂きます。

【大阪】即戦力歓迎！オフィス・ホテルの物件推進・施工管理※プライム上場／働き方◎

施工管理（建築）