なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集

■魅力
業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識習得、デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
■組織について
配属先となるクライアント・システム開発事業部は、業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。SIer を目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。
どんな仕事か: （1）ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
・ERPソリューションの導入提案
・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
・ERPパッケージの導入支援
（2）ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発
求められるスキルは: 必須（1）ERPパッケージ導入コンサルタント
・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験
・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
上記いずれかの業務知識を保有している方
（2）ERPパッケージ開発エンジニア
・ERPパッケージの設計、開発の経験
・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験1年以上
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヵ月）
どこで働くか: 北海道札幌市
※転勤当面なし
勤務時間は: 9:00～17:30
※休憩45分（11:45～12:30）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 949万円
※経験と実績を考慮
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき
住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円
寮社宅：会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上経過者が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当等
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担）
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■育児休業、介護休業
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等

【開発エンジニア/札幌】CMでお馴染みのシステム開発会社/年2回の表彰制度/残業平均20h

製品開発・研究