なぜ募集しているのか: 昨今、政府機関やプラットフォーマーから要請されている送信ドメイン認証への対応は、多くの企業にとって喫緊の課題となっています。急速に高まるニーズに応え、より多くの企業を支援していくために、セールス組織の拡大が急務です。

現在マネージャーが担っているプレイヤーとしての役割を、新たにお迎えするリーダー候補の方にお任せし、マネージャーは管理業務に専念できる体制を構築したいと考えています。
事業の成長を共に牽引してくださる、未来のリーダーを募集します。
どんな仕事か: 2022年から売上高2.5倍の成長を続ける、クラウド型メール配信サービス「Customers Mail Cloud」の事業成長を実現するため、営業業務において数字作りと組織作りをご担当いただきます。
事業成長を加速させる、未来のセールスリーダー候補を募集します。
入社後は、まずプレイヤーとして早期に成果を出していただき、その後、年間1億円規模の売上を担うチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
現マネージャーがより上位の戦略業務に専念できる体制を共に作る、重要なポジションです。

＜入社後～半年：プレイヤーとして＞
まずは当社のサービスや営業スタイルを深く理解いただくため、プレイヤーとして最前線でご活躍いただきます。

・お客様のメール配信における利用用途や課題をヒアリングし、サービス機能の活用方法やシステム構成を提案（初回商談～クロージング）
・広告、展示会、ウェビナーなどのマーケティング施策と連携したリード獲得

＜入社半年後～：リーダーとして＞
実績に応じて、早期にリーダーのポジションをお任せします。
プレイングリーダーとして、ご自身の営業活動と並行し、チームを率いていただきます。

・営業チームの売上予算達成に向けた戦略の立案と実行
・チームの案件パイプライン管理、および予実管理
・メンバーの育成、営業活動のベストプラクティスの共有
・営業メンバーの採用、育成、人事評価などの組織作り／仕組み作り

【やりがい・魅力】
■主体性のあるメンバーが活躍しています
・バックグラウンド問わず、自己学習しながらスキル・知識をキャッチアップしているメンバーが多く、主体性の高さが特徴です

■お互いを尊重し気持ちよく働けるカルチャーを醸成しています
・自発的に「このタスク対応しましょうか？」など声掛けができるメンバーが多く、お互いを尊重しながら気持ちよく働ける環境を実現しています

■グローバル環境
・社内の公用語として英語を採用しています。
・英語スキルに応じて給与とは別に支給される英語手当や、さらに英語力を高めるためのオンライン英会話や資格試験の補助制度など、サポート体制も充実しています

■オープンでフラットなコミュニケーション
・在籍年数やポジションに関わらず、相談や提案を行い積極的に連携しやすい雰囲気です
フリーアドレス制のオフィスや役員含め全社員のカレンダーをオープンにするなど、情報の透明化と共有を大切にしています

■自己申告制の昇給制度
・個々人の目標とするキャリアパスや獲得したいスキルに柔軟に対応するための評価制度を整備しており、年間を通して自己判断による昇格申請が可能です！
求められるスキルは: 必須・BtoBにおけるソリューション営業経験（5年以上）
・SaaSまたはITソリューションの営業経験（3年以上）

歓迎【歓迎要件】
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします

・チームリーダーやマネジメントのご経験（規模は問いません）
・IaaS またはオンプレミス環境におけるシステムの提案営業のご経験
・システムインテグレーターを介したパートナーセールス（協業）のご経験
・新規事業や営業組織の仕組み作りに携わったご経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・HENNGEのカルチャーに共感し、変化を楽しみながら自ら行動を起こせる方
・指示を待つのではなく、自律的に課題を見つけ、解決に向けて動ける方
・新しい知識やスキルを積極的にインプットし、自身の成長に繋げられる方
・個人の目標達成だけでなく、チーム全体の成功を考えて行動できる方
・お客様の課題に真摯に向き合い、その成功を第一に考えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
渋谷オフィス（東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア）
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間　
休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～1000万円
・月給：34万～50万円（固定残業代（20時間分）5万ー8万円含む）※端数切り捨て
※固定残業時間超過分は別途支給
・賞与
※経験、能力等に応じて応相談
※上記年収はあくまで目安となります。
・昇給：年1回
・英語手当：10,000円/月～130,000円/月（当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給）
・交通費支給（上限あり実費での支給となります）
・出社賞与：出社日数×2,000円/日が賞与に加算されます
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・持株会制度
・ストックオプション制度
・健康診断費用補助
・社内研修制度
・英語学習補助制度（オンライン英会話無料受講等）
・資格取得支援制度
・フレックスタイム制度
・リモートワーク可
・Family Care Leave制度
・復職応援手当（産育休を取得し、復職した社員に支給）
・復職サポーター手当（産育休を取得し、復職した社員が所属する部署メンバーに支給）
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接・面談（複数回）
↓
内定

※候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。

選考中にご不明点などございましたら、採用担当までお気軽にお申し付けください。

フィールドセールス（リーダー）◢◤上場企業×成長フェーズ＆裁量あり×ハイブリッドワークで働きやすさ◎

営業（法人向け）