なぜ募集しているのか: 新工場（府中）への移転に伴う増員
募集人数は2～3名程度
どんな仕事か: 電巧社では配電盤の製造を行っています。
電気設計部では配電盤内の電気回路の設計を行っています。
具体的には

・シーケンス図（展開接続図）
・接続図
・用品配置図
・ハーネス表

の作成です。

電巧社ではものづくりの流れが一気通貫しています。
その流れの中で、電気設計は中流を担っています。

(1)お客様先提出図の作成
営業技術部で受けたお客様のニーズを設計図、見積もりに落とし込みます。
電気設計職の方が行うのは具体的には「シーケンス図の作成」です。

(2)生産設計図の作成
製造に移るに際し、電気設計職が接続図、用品配置図、ハーネス表を作成します。
目的は主に製造工程の工期短縮のためです。シーケンス図を読みやすくした設計図と言えます。

(3)製造部とのすり合わせ
製造工程に入れば、電気設計職の仕事は終わりということではありません。
実際に製造工程に入ったあとで「こうしたほうがいいのではないか？」「これはどういう意図だ？」というやり取りがあります。
電巧社は製造部も設計部も同じ建物内にいるため、すぐにやり取りをして修正できます。また完成後に「仕様が異なる」「ニーズが満たせない」などの後戻りも少なくできます。

(4)完成
弊社の設計職に聞いた際に一番多いやりがいは「完成品を見ることができる」ことです。拠点が異なるため、設計職が製造工程を見れない、完成品を見ずに出荷、というようなことも業界では珍しくありません。同拠点で完成品を見られるのは弊社ならではのやりがいです。

【こんな理由で転職＆転職後は？】
Aさん「外注だから、設計しても完成品を見れない」
⇒「電巧社は自社設計＆工場併設だから、完成品を見ることができる。完成のやりがいや達成感がある」
Bさん「年齢や勤続年数ではなく、技術を評価してほしい」
⇒「技術の習得、実力を評価する制度になっているので、仕事をもっと頑張ろうという気持ちになれた」

【こんな働き方が実現します！】
・年間休日120日+有給5日でメリハリをつけて働ける！
・社員も家族も「絆」を大切にする職場
・風通しのいい職場でジメジメした職場とおさらば！
・年2回のボーナスで利益をシッカリ還元！
・併設工場があるから、自分の設計が形になる様子を見れる
求められるスキルは: 必須【歓迎要件】
・配電盤、受変電設備に関わっていた
・電気回路の設計のご経験をお持ち
・電気回路図記号（電気シンボル）が読める
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:30~17:30（昼休憩12:00~13:00、10時/15時小休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：275,000～375,000円
年収：450万円～ 650万円（残業代、賞与4か月分含む）

モデル年収（支給実例）
(1)30歳、業界経験、家族あり（妻）
月給312,500円(住宅手当・食事手当等含む)＋残業代　年収480万円＋残業代
(2)35歳、設計経験あり、家族なし
月給372,500円(住宅手当・食事手当等含む)＋残業代　年収590万円＋残業代
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・住宅手当：上限20,000（支給規則あり）
・通勤手当（全額）
・扶養手当：妻20,000＋子5,000（3人目以降10,000）
・食事手当（10,000円/月）
・残業手当（1分単位で支給）
・クレド手当（2,000円/月）
・通信手当（1,000円/月）
・方針発表会、BBQ大会（家族同伴可能）
休日休暇は: ・休日：土日休み
・年間休日：120日
・有給休暇（10～40日）※入社6か月後より付与
・補足情報：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔、結婚、赴任)、育児休業（男性の取得実績あり）看護休暇、介護休業
どんな選考プロセスか: (1)ご応募いただく
⇒「今すぐ転職を考えていないけど…」という方も大歓迎です。
(2)オンラインで面談orお電話にてお話
⇒求人の詳細をお話しします
(3)面接
⇒基本的には弊社までお越しいただきます。
(4)内定
⇒入社時期の調整や条件面について決定します。

　#AMBI限定求人
　#内定までオンライン選考可
　#土日面接OK
　#入社時期は相談可能

【年間休日120日から】配電盤の電気回路設計｜転勤無し｜家族の時間増

設計・開発エンジニア（電気）