なぜ募集しているのか: 新工場（府中）への移転に伴う増員
募集人数は2～3名程度
どんな仕事か: 【こんな働き方が実現します！】
✓年間休日120日+有給5日でメリハリをつけて働ける！
✓社員も家族も「絆」を大切にする職場
✓風通しのいい職場でジメジメした職場とおさらば！
✓年2回のボーナスで利益をシッカリ還元！
✓併設工場があるから、自分の設計が形になる様子を見れる
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【こんな理由で転職＆転職後は？】
Ａさん「結婚、出産で家族が増えたのに、給料が増えず、生活が苦しい…」
⇒「電巧社は家族に関する手当が多いので、給料が変わらなくても生活が豊かになりました」
Bさん「外注だから、設計しても完成品を見れない」
⇒「電巧社は自社設計＆工場併設だから、完成品を見ることができる。完成のやりがいや達成感がある」
Cさん「年齢や勤続年数ではなく、技術を評価してほしい」
⇒「技術の習得、実力を評価する制度になっているので、仕事をもっと頑張ろうという気持ちになれた」
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【どんな職場？】
電巧社は「配電盤」を作っています。
設計には構造設計と電気設計がありますが、我々の電気設計はさらにシーケンス設計と配線設計に分かれます。
製造工程を円滑に進めるための組織構成です。
新卒入社社員も多いですが、中途で未経験での採用＆活躍実績もあります。
電気設備に関わっていた、シーケンス図を見ていた、配線をしていたなどなど
電気の知識や電気設備に関わる仕事をされていた方であれば、すぐに活躍できます。
求められるスキルは: 必須設計未経験でOK

【歓迎】
・電気設備に関わる仕事
・配電盤や受変電設備に関わっていた
・シーケンス図が読める
・電気の基礎知識があり、パソコン作業が得意
・高校・大学時代に電気の勉強をしていたが、今その知識を使っていない
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:30~17:30（昼休憩12:00~13:00、10時/15時小休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：275,000～375,000円
年収：450万円～ 650万円（残業代、賞与4か月分含む）

モデル年収（支給実例）
(1)30歳、業界経験、家族あり（妻）
月給312,500円(住宅手当・食事手当等含む)＋残業代　年収480万円＋残業代
(2)35歳、設計経験あり、家族なし
月給372,500円(住宅手当・食事手当等含む)＋残業代　年収590万円＋残業代
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・住宅手当：上限20,000（支給規則あり）
・通勤手当（全額）
・扶養手当：妻20,000＋子5,000（3人目以降10,000）
・食事手当（10,000円/月）
・残業手当（1分単位で支給）
・クレド手当（2,000円/月）
・通信手当（1,000円/月）
・方針発表会、BBQ大会（家族同伴可能）
休日休暇は: ・休日：土日休み
・年間休日：120日
・有給休暇（10～40日）※入社6か月後より付与
・補足情報：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔、結婚、赴任)、育児休業（男性の取得実績あり）看護休暇、介護休業
どんな選考プロセスか: (1)ご応募いただく
⇒「今すぐ転職を考えていないけど…」という方も大歓迎です。
(2)オンラインで面談orお電話にてお話
⇒求人の詳細をお話しします
(3)面接
⇒基本的には弊社までお越しいただきます。
(4)内定
⇒入社時期の調整や条件面について決定します。

　#AMBI限定求人
　#内定までオンライン選考可
　#土日面接OK
　#入社時期は相談可能

【電気設計職】配電盤・受変電設備の設計｜シーケンス

設計・開発エンジニア（電気）