なぜ募集しているのか: 体制強化の為。
どんな仕事か: 施工管理（電気設備）
電気設備関連工事における施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など。その他三菱電機製品を中心とした機器の更新、現調、見積提案・現場作業・試験調整などをお任せします。
※現場作業について：建物に改変を加えるような実作業は発生致しません。協力会社等の管理業務が主となります。

〈具体的には〉
・担当顧客：製造業工場(化学・薬品・自動車・食料他)、運送業物流倉庫、公共施設など
・対象設備：受変電設備、受配電機器、非常用発電設備、太陽光発電設備など
・担当数：3～5件/人
・案件規模：500～3,000万円（リニューアル等、工事案件の場合）
　※保守・点検は数10万円規模となります。
・工期：1～3ヵ月
　※大型案件（数千万～億）については、3ヵ月超となる場合もあります。
求められるスキルは: 必須電気設備関連工事施工経験者
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■試用期間：2ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
どこで働くか: 愛知県名古屋市東区
勤務時間は: 所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
※フレックスタイム制度あり。（コアタイム11:00-15:30)
給与はどのくらい貰えるか: 月給239,000円～369,500円（年収470～730万円）
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■賃金：月給239,000円～369,500円（年収470～730万円）
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、通勤費全額
■賞与：年2回　(2024年度実績 5.9ヶ月）
■昇給：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
休日休暇は: ■休日：週休2日制、年間休日125日
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(1回/WEB面接を予定)→内定（予定）

【三菱電機グループ企業】施工管理（電気設備）

施工管理（設備）