なぜ募集しているのか: 日立ヴァンタラ株式会社は日立製作所から分社化し、2024年4月より営業活動を開始しました。
急成長する市場にリーチし、ビジネスを拡大するため、直接パートナーとコミュニケーションをとり、ビジネスを創出できるITならびに営業経験が豊富な方を必要としているため。
特に同業他社で同様な経験をある方を募集しています。
・パートナビジネス、見込み顧客発掘、ハイタッチセールスなど
・日立に無い新たな発想をもって、業務に取り組んでくれることを期待
・Hitachi Vantaraの日本顧客の対応もあるので、海外企業の日本法人経験者なら尚可
どんな仕事か: ＜業務内容＞
・営業部隊のリード・マネージメント
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・新会社の販売営業の責任者として、販売戦略の立案や実行を推進・管理頂きます。

＜仕事の魅力＞
・ストレージ事業は国内トップクラスの売上シェアを獲得しており、社会インフラを支えるミッションクリティカルな領域で活用されています。米国においては、Gartner,Inc.が発行する「2023 Gartner® Magic Quadrant™ for Primary Storage」において、5年連続でリーダー・クアドラントに選ばれ、また過去13年間で、Gartnerが発行する15本のレポートでリーダーの１社に位置付けられていることや、国内でも「日経コンピュータ顧客満足度調査 2024-2025」の「ストレージ部門」において、1位を獲得しています。
・近年のデータ利活用の拡大により、さらに成長が見込まれる分野になります。

＜配属組織について＞
【概要】
製造から販売までを担う、データインフラ専業のグローバル会社を設立致します。
グローバルビジネスを展開しているHitachi Vantaraとの一体運営により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本の４か所でのITインフラやソリューションの提供を行っていきます。今回の募集は日本における事業拡大を実施するための営業組織となります。
2024年4月から営業を開始したまだ立上げ途中の組織となりますので、組織そのものを一緒に作り上げて、日立グループの社会イノベーション事業拡大を目指します。

【ミッション】
・新会社設立にあたり新たな営業組織にて、リーダーとして採用
・部長職：15名弱の部下をリードしながら自身も営業活動に貢献することに期待
課長職：数名をリードしつつ担当する分野において自身も積極的に営業活動に貢献することに期待
・サーバ、ストレージ製品、ハイブリッドクラウドソリューションの販売
・新会社の商材を取り扱って戴く、販売パートナーの開拓
・パートナ開拓・育成とハイタッチセールス、プレセールス

＜働く環境＞
・国内勤務、所属組織は営業、テクニカルセールス他で60名程度の組織となります。
・在宅・サテライトオフィス利用など自由度があります。
・出張は国内が基本です。
求められるスキルは: 必須・IT業界においてサーバ、ストレージ、ITインフラ、クラウドソリューションや大規模システムでのセールス経験がある方
　(目安7年程度)
・チームや組織の取り纏め経験がある方
・顧客に向けたプレゼンテーション、ドキュメンテーションスキル
・社内のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力

歓迎・外資系ストレージベンダでのパートナー営業経験
・新規パートナー開拓経験
・TOEIC700程度の英語力(ある程度の読み書きができるレベル)
・大手企業(ITシステム部門がある規模)、Sier向けのアカウント経験
・海外を含む異文化環境での業務経験
があれば尚可
雇用形態は: 正社員（試用期間有（入社日より3ヶ月））
どんなポジション・役割か: 課長～担当部長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。
どこで働くか: 東京都品川区南大井6-23-1 (日立大森ビル)
勤務時間は: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: 課長～担当部長クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【給与】
■月給：585,000～1,000,000円
■想定年収：10,000,000～17,000,000円
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
家族手当、通勤手当等

就業場所における屋内の受動喫煙対策：
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
▼一次面接
▼二次面接
▼内定

面接はオンライン開催となります。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。

【部長職・課長職】ITインフラソリューションの新規開拓と提案営業リーダー

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